845 articole gasite la cautarea dupa salariul
Vedeti rezultatele cautarii dupa salariul din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Referitor la viitoarea lege a salarizarii unice, CNIPMMR sustine necesitatea luarii in consideratie a urmatoarelor aspecte importante: Fundamentarea ampla a noi legi, analizarea...
» citeste mai departe aici
Regasiti mai jos Minuta intalnirii membrilor Consiliului Superior al Magistraturii cu presedintele ICCJ, reprezentanti ai curtilor de apel si ai parchetelor de pe langa acestea, reprezentanti ai...
» citeste mai departe aici
Curtea Constitutionala a Romaniei (CCR) a respins la jumatatea saptamanii in curs sesizarea Guvernului referitoare la completarea legii privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri...
» citeste mai departe aiciPozitia Consiliului Superior al Magistraturii referitoare la salarizarea magistratilor

Avand in vedere adoptarea, in sedinta Guvernului Romaniei din data de 31 august 2016, a Ordonantei de Urgenta nr.43/2016, publicata in Monitorul Oficial nr.673/31.08.2016, Partea I, pentru modificarea...
» citeste mai departe aici
Ministrul Justitiei Raluca Pruna a fost solicitata pe data de 23 august 2016 de asociatiile profesionale ale magistratilor sa aplice "de indata" legea "in vederea egalizarii drepturilor...
» citeste mai departe aici
Recent a fost facuta o analiza care include si o lista cu veniturile celor care doresc sa faca parte din Consiliul Superior al Magistraturii. In cadrul acestei analize s-a constatat ca unii candidati...
» citeste mai departe aici
Zilele trecute, ministrul de justitie, Raluca Pruna, a declarat ca, in opinia sa, nu trebuie puse in discutie pensiile speciale ale magistratilor, considerand ca aceste pensii sunt oferite pe...
» citeste mai departe aiciLegea pensiei modificata - Notarii se pot asigura in sistemul public de pensii

Pensionarea reprezinta unul din cele mai sensibile subiecte de dezbatere la nivel national, precum si unul din cele mai complexe din punctul de vedere al legislatiei. Cine nu este afectat de...
» citeste mai departe aiciFara abuzuri in administratia publica. Noile legi privind transparenta date de Guvernul Ciolos

Pentru a impulsiona administratia sa publice din oficiu informatii de interes public sau, la cerere, sa comunice cat mai mult in mediul online, Ministerul pentru Consultare Publica si Dialog Civic...
» citeste mai departe aici
Curtea Constitutionala a Romaniei a admis exceptia de neconstitutionalitate a unei litere din Codul Muncii. Concret, Codul Muncii asa cum il stim se va modifica. O prevedere legala extrem de...
» citeste mai departe aiciAngajatorul decide aplicarea unei amenzi disciplinare in cazul salariatilor care comit abateri

Asa cum bine stim, Codul muncii prevede faptul ca amenzile disciplinare sunt interzise. Pentru orice fapta care se suspecteaza a fi o abatere disciplinara, angajatorul poate dispune initierea...
» citeste mai departe aiciDecrete semnate de presedintele Iohannis, 19 aprilie 2016: Se modifica OUG nr. 111 din 2010

Presedintele Romaniei, domnul Klaus Iohannis, a semnat urmatoarele decrete: Decret privind promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului...
» citeste mai departe aiciAngajatul are salariu minim pe economie. Cum se procedeaza la poprire?

Asa cum bine stim, conform legislatiei in vigoare, salariile si alte venituri periodice, pensiile acordate in cadrul asigurarilor sociale, precum si alte sume ce se platesc periodic debitorului si...
» citeste mai departe aici
La Senat si la Camera Deputatilor a fost votat favorabil un proiect de lege care ar putea schimba OUG 111/2010. Daca actul primeste promulgare din partea Presedintelui si apoi daca legea va fi...
» citeste mai departe aiciAnaliza Specialistului: Cotele de impozitare pe veniturile microintreprinderilor

Potrivit Codului Fiscal, cotele de impozitare pe veniturile microintreprinderilor sunt urmatoarele: a) 1% pentru microintreprinderile care au peste 2 salariati, inclusiv; b) 2% pentru...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in 6 luni de la savarsirea faptei

Daca cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in termen de 6 luni de la savarsirea faptei, abaterea disciplinara nu mai poate fi cercetata si deci nici sanctionata. Angajatori...
» citeste mai departe aici
Angajatorul doreste sa isi recompenseze salariatii, modificand numarul de zile de concediu de odihna din 21, cate sunt acordate in prezent, in 30 de zile. Ar urma ca aceasta regula sa se...
» citeste mai departe aici
Asa cum bine stim, nulitatea contractului de munca este atrasa de nerespectarea oricarei conditii solicitate de legislatia in vigoare pentru incheierea lui. Constatarea nulitatii...
» citeste mai departe aici
Recent, in atentia specialistilor in legislatia muncii a fost supus un caz practic important pentru responsabilii HR. In concret, salariatul a efectuat toate zilele de concediu pentru anul in curs,...
» citeste mai departe aici
Ce se intampla in cazul in care angajatorul doreste sa includa in Regulamentul intern noi sanctiuni disciplinare pentru abaterile pe care salariatii sai le-ar putea comite? Spre exemplu, retinerea...
» citeste mai departe aiciDreptul muncii: Aspecte esentiale despre raspunderea disciplinara a angajatilor

Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Art. 247 din Codul Muncii prevede faptul ca angajatorului ii revine preorgativa disciplinara, cu dreptul de a aplica, conform legii, sanctiuni...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "