Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Noutati Juridice 2024 
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Angajatul are salariu minim pe economie. Cum se procedeaza la poprire?

Asa cum bine stim, conform legislatiei in vigoare, salariile si alte venituri periodice, pensiile acordate in cadrul asigurarilor sociale, precum si alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia pot fi urmarite pana la jumatate din venitul lunar net, pentru sumele datorate cu titlu de obligatie de intretinere sau alocatie pentru copii, si pana la o treime din venitul lunar net, pentru orice alte datorii.

Dar atentie la faptul ca urmarirea nu poate sa depaseasca jumatate din venitul lunar net al debitorului, indiferent care este natura creantelor, in afara cazurilor in care legea prevede altfel.

Asadar, regula de aur la popriri: retinerile din salariu cumulate nu pot depasi in fiecare luna jumatate din salariul net.


Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, retinerile din salariu pot fi facute pana la jumatate din salariul net, care cuprinde atat salariul de baza cat si sporurile, indemnizatiile si alte adaosuri.

Mare atentie la faptul ca angajatorul este obligat sa efectueze poprirea asa cum se dispune  prin adresa de infiintare a popririi, iar daca are nelamuriri asupra sumelor care vor face obiectul popririi sa va adresa pentru lamuriri executorului judecatoresc.

 

 


Redactia E-juridic
de Redactia E-juridic

Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Votati articolul "Angajatul are salariu minim pe economie. Cum se procedeaza la poprire?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi
Urmareste-ne pe Google News

Poate sunteti interesat si de:

©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI