Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cross-border divorce and maintenance and Parental responsibility in a cross-border context, 27-31 octombrie 2014, Paris

Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la sustinerea seminarului ERA Cross-border divorce and maintenance and Parental responsibility in a cross-border context, 27-31 octombrie 2014, Paris.

In perioada 27-31 octombrie 2014, in Paris, va avea loc seminarul in cadrul caruia se vor aborda aspecte privind "raspunderea parinteasca in cazuri transfrontaliere si rapirea internationala de copii.

 De asemenea, vor fi dezbatute probleme privind normele de competenta, masurile provizorii si legea aplicabila, precum si recunoasterea si executarea hotararilor judecatoresti. Vor fi incurajate interactivitatea si schimbul de experienta intre participanti prin organizarea unor grupuri de lucru.", se precizeaza in cadrul anuntului publicat pe site-ul Institutului National al Magistraturii.


Atentie! Termenul de inscriere este data de 25 septembrie 2014.
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!
Asociatiile de proprietari. Contabilitate, fiscalitate si contributii!

Vezi detalii

Proceduri contabile pentru ONG
Proceduri contabile pentru ONG

Vezi detalii

Manual de Politici contabile pentru ONG
Manual de Politici contabile pentru ONG

Vezi detalii


Conditiile pentru inscriere si toate detaliile referitoare la seminar aici.


sursa: INM-LEX.ro
Data aparitiei: 24 Septembrie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Cross-border divorce and maintenance and Parental responsibility in a cross-border context, 27-31 octombrie 2014, Paris":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Referitor la CCM la nivel de unitate

Intrebare: este sc cfr scrl care este filiala a sntfc cfr calatori,care ii aloca bugetu si plateste salariatii sc CFR Brasov Sa unitate feroviara?multumesc anticipat solicitari ce a stat la baza cereri de chemare in judecata: Solicitam ca in urma analizarii inscrisurilor anexate la cererea de chemare in judecata ce vor fi administrate in cauza sa constatati temeinicia si legalitatea cererii noastre si pe cale de consecinta sa dispuneti: obligarea paratei de a admite conform art.135(1)-a, ca negociator si semnatar a CCM la nivel S.C. „CFR – SCRL Braşov” S. A. pe ani 2012-2014,a Aliantei Federatilor Tehnice Feroviare care are reprezentativitate la nivel de sector de activitate ”Transporturi terestre si Conexe” alaturi de reprezentantii salariatilor alesi dupa instiintarea scrisa a tuturor salariatilor, de A.G. a salariatilor. Solicitam scoaterea FRLR din participantele la negocierea CCM la nivel de unitate pe ani 2012-2014 a S.C. „CFR – SCRL Braşov” S. A. si din semnatarele acestui CCM precum si eliminarea articolelor cu dreptul sindical. Invederam Onoratei Instante de Judecata ca F.R.L.R. nu intruneste nici unul din articolele Legii nr.69/2011 si nici una din prevederile Codului Muncii care ii dau dreptul la negociere si anexam Decizia Curti de Apel Ploiesti nr.1569 , in sensul retineri si de catre prezenta onorata instante de judecata, ca F.R.L.R. nu are reprezentativitate la nivel S.C. „CFR – SCRL Braşov” S. A.. Solicitam suspendarea provizorie a aplicării CCM la de Nivel de S.C. „CFR – SCRL Braşov” S. A. (in special capitolul Drepturi Sindicale) inregistrat la ITM Brasov cu nr. nr.14/1120/12586 pt anii 2012-2014 deoarece acesta,aduce prejudicii majore membrilor nostri de sindicat ,până la pronuntarea unei Sentinte Civile temeinice si legale,, asupra prezentei Cereri de Chemare în Judecata, pe baza stabilirii ilegalitatii C.C.M. la nivel S.C. „CFR – SCRL Braşov” S. A. pe ani 2012-2014 si prin dispunerea de catre instanta de judecata a aplicarii corecte a legii. Solicitam sa constatati ca Contractul Colectiv de Munca cu nr nr.14/1120/12586 la nivel de unitate „CFR – SCRL Braşov” S. A. a fost incheiat cu nerespectarea Legii nr.62/2011,si sa dispuneti anularea CCM cu nr.14/1120/12586 la nivel de unitate S.C. „CFR – SCRL Braşov” S. A., precum si renegocierea unui nou contract de munca la nivel de unitate S.C. „CFR – SCRL Braşov” S. A. pe anii 2012-2014 in baza art135(1)a, in mod temeinic si legal, care sa fie conform prevederilor legale si nu cu incalcarea acestora,si care sa fie intocmai prin aplicarea corecta a legi. singura problema ar fi cu alianta , ca zice ca SC CFR SCRL Brasov nu face parte din sectorul de activitate precizat , motivatia ar fi doar la prima solicitare in rest instanta na raspuns la celelante solicitari.. finalul spune respinge actiunea principala formulata dereclamant ca lipsita de interes.si respinge cererea de interventie in interes propiu formulata de FRLR ca ramasa fara obiect. oblica reclamantul la plata sumei de 1000 lei reprezentand cheltuieli de judecata. mentionez ca cu 3 luni inainte la contegios administrativ sa anulat incheierea de contract, judecanduma cu ITM Brasov. ce ede facut in cazul acesta,va rog mult datimi sugesti, am scos certificat de grefa si am trimis si la societate si la itm brasov , o alta alianta din care fac parte a solicitat negocierea de contract si are la nivel de unitate feroviara. Citeste mai mult: http://www.avocatnet.ro/content/utilizator/userID_271857/maxus.html#ixzz2ZnzUxQ6B Follow us: Avocatnetro on Facebook

Raspuns: Domnule Maxim, impotriva unei hotarari judecatoresti puteti exercita toate caile de atac permise de ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016