Resursele noastre sunt limitate, din toate punctele de vedere. Timpul nostru este din ce in ce mai putin si angajatorii stiu ca la final de luna, maririle salariale sunt rezervate doar pentru cei care muncesc rapid si cu rezultate exceptionale, fara greseli si poticniri.
Astfel, astazi venim in atentia dumneavoastra cu o lucrare de exceptie. Este vorba despre colectia ce
117 Modele de cereri si actiuni in justitie in conformitate cu noul Cod civil!
Va invitam sa incepeti sa folositi aceste 117 modele de cereri si actiuni in justitie pentru ca ele va ajuta sa economisiti timpul, sa tineti pasul cu toate modificarile importante aduse de Noul Cod Civil, sa va reprezentati clientul cu profesionalism!
La mijloc sta reputatia dumneavoastra si este un lucru pe care il cladim in timp, caramida cu caramida! Si ce este esential de constientizat este ca reputatia se poate ruina mai rapid decat ne-am imagina. Este "nevoie" de cateva greseli, de cativa pasi eronati, de cateva decizii nesinpirate si toata munca de ani de zile se poate duce pe apa sambetei.
Asa ca noi va recomandam sa investiti in siguranta muncii dumneavoastra si va dorim rezultate pe masura!
Pentru persoanele interesate, pe
CD-ul "117 Modele de cereri si actiuni in justitie, conform noului Cod civil" gasiti si modele de baza si pentru actiunile cu obiect nou, care nu se regaseau in vechea legislatie.
Mai mult, fiecare cerere si actiune este insotita de comentarii, structurate pe elementele esentiale:
-natura juridica
-calitatea procesuala
-obiectul
-temeiul de fapt si de drept
-mijloacele de proba
-
instanta competenta
...cu toate explicatiile si lamuririle necesare depunerii unei cereri sau introducerii unei actiuni.
Alegeti inteligent! CD-ul "117 Modele de cereri si actiuni in justitie, conform noului Cod civil" reprezinta lucrarea indispensabila oricarui specialist in drept!
Atentie! Stocul este limitat, asa ca va rugam sa efectuati rezervarile exemplarului dorit cat mai curand.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: S.C. activeaza in domeniul fabricarii robinetilor de extractie petrol, cu un numar de 157 salariati. Categorii de meserii: frezor, lacatusi mecanici, vopsitori industriali, modelieri, etc. S.C. este in insolventa si o parte din activitate si-a modificat structura nevoilor de muncitori calificati. Societatea poate asigura la sediul sau, calificare la locul de munca? Care sunt conditiile si documentele necesare a.i. calificarea sa fie valabila si trecuta in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Companie care are sediul in Ilfov, dar punct de lucru in Bucuresti, a obtinut in trecut delegare de competenta in Bucuresti. Care sunt pasii pentru accesarea si autorizarea accesului in Reges Online? Accesul se face cu CUI Companie sediu si apoi cum se acceseaza inregistrarile realizate pe punctul de lucru?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Raportul cu privire la neconformitati este primit in mod automat de reprezentantul legal si persoana careia i s-a delegat responsabilitatea completarii in reges? Sau trebuie solicitat din reges de catre oricare dintre cei doi mentionati mai sus?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
