Specialistii v-au pregatit 117 modele pentru cele mai importante actiuni si cereri adresate justitiei. Acestea sunt deja realizate in conformitate cu reglementarile din noul Cod.
In acest sens, va prezentam cel mai util produs editorial pentru dvs,
CD-ul "117 Modele de cereri si actiuni in justiei, conform noului Cod Civil".
Va doriti sa nu mai aveti niciun fel de bataie de cap in ceea ce priveste completarea unei cereri ce urmeaza sa fie adresata justitiei sau altor institutii? Va doriti sa va economisiti timpul si energia?
Mai mult, va doriti sa realizati intemeierea corecta in drept a actiunilor sau a altor cereri bazate pe dispozitiile Codului civil? Solutia se afla pe
CD-ul "117 Modele de cereri si actiuni in justitie, conform noului Cod civil".
In cadrul CD-ului "117 Modele de cereri si actiuni in justitie, conform noului Cod civil" gasiti modele de baza si pentru actiunile cu obiect nou, care nu se regaseau in vechea legislatie.
Atentie! Cererile si actiunile sunt insotite de comentarii si sunt structurate pe urmatoarele elemente esentiale:
-
natura juridica
-
calitatea procesuala
-
obiectul
-
temeiul de fapt si de drept
-
mijloacele de proba
-
instanta competenta
Detalii esentiale va sunt oferite in pagina de rezervare a propriului dvs exemplar >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<