Consiliul Baroului Bucuresti convoaca:
ADUNAREA GENERALA ELECTIVA SI ORDINARA A AVOCATILOR in data de 21.05.2011, ora 09.00, la Sala Palatului, cu urmatoarea ordine de zi:
ADUNAREA GENERALA ELECTIVA
Alegerea Organelor de Conducere a Baroului Bucuresti:
- Consiliul Baroului Bucuresti
- Decanul Baroului Bucuresti
- Comisia de Disciplina
- Comisia de Cenzori
ADUNAREA GENERALA ORDINARA
1. Prezentarea, discutarea si supunerea la vot a raportului Consiliului privind activitatea desfasurata in 2010,
2. Prezentarea, discutarea si supunerea la vot a raportului financiar-contabil pentru 2010,
3. Prezentarea, discutarea si supunerea la vot a raportului Comisiei de cenzori privind activitatea financiar-contabila in 2010,
4. Descarcarea Consiliului cu privire la activitatea si gestiunea sa pentru anul 2010
5. Prezentarea, discutarea si supunerea la vot a proiectului de buget pentru 2011;
6. Alegerea reprezentantilor Baroului Bucuresti pentru Congresul Avocatilor din 10-11 iunie 2011;
7. Achizitionarea unui nou sediu pentru Baroul Bucuresti
8. Înfiintarea unei gradinite pentru copiii avocatilor
9. Diverse.
PREZENTA AVOCATILOR ESTE OBLIGATORIE CONFORM DISPOZITIILOR LEGALE SI STATUTARE
Neparticiparea avocatilor la Adunarea Generala Electiva si Ordinara din 21 mai 2011 impune o plata suplimentara de 7000€ pentru angajarea Salii Palatului pe data de 4 iunie 2011.
Conform art.52¹ alin. 3 din Legea 51/1995 modificata prin Legea 270/2010: ”Avocatul membru al baroului nu poate delega exercitarea dreptului sau de vot unui alt avocat” la Adunarea Generala.
Hotararea nr. 7 a CBB din 2011
Hotararea nr. 8 a CBB din 2011
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<