Consiliul Baroului Bucuresti convoaca:
ADUNAREA GENERALA ELECTIVA SI ORDINARA A AVOCATILOR in data de 21.05.2011, ora 09.00, la Sala Palatului, cu urmatoarea ordine de zi:
ADUNAREA GENERALA ELECTIVA
Alegerea Organelor de Conducere a Baroului Bucuresti:
- Consiliul Baroului Bucuresti
- Decanul Baroului Bucuresti
- Comisia de Disciplina
- Comisia de Cenzori
ADUNAREA GENERALA ORDINARA
1. Prezentarea, discutarea si supunerea la vot a raportului Consiliului privind activitatea desfasurata in 2010,
2. Prezentarea, discutarea si supunerea la vot a raportului financiar-contabil pentru 2010,
3. Prezentarea, discutarea si supunerea la vot a raportului Comisiei de cenzori privind activitatea financiar-contabila in 2010,
4. Descarcarea Consiliului cu privire la activitatea si gestiunea sa pentru anul 2010
5. Prezentarea, discutarea si supunerea la vot a proiectului de buget pentru 2011;
6. Alegerea reprezentantilor Baroului Bucuresti pentru Congresul Avocatilor din 10-11 iunie 2011;
7. Achizitionarea unui nou sediu pentru Baroul Bucuresti
8. Înfiintarea unei gradinite pentru copiii avocatilor
9. Diverse.
PREZENTA AVOCATILOR ESTE OBLIGATORIE CONFORM DISPOZITIILOR LEGALE SI STATUTARE
Neparticiparea avocatilor la Adunarea Generala Electiva si Ordinara din 21 mai 2011 impune o plata suplimentara de 7000€ pentru angajarea Salii Palatului pe data de 4 iunie 2011.
Conform art.52¹ alin. 3 din Legea 51/1995 modificata prin Legea 270/2010: ”Avocatul membru al baroului nu poate delega exercitarea dreptului sau de vot unui alt avocat” la Adunarea Generala.
Hotararea nr. 7 a CBB din 2011
Hotararea nr. 8 a CBB din 2011
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<