Conditii pentru alegerea ca reprezentant al salariatilor

Poate fi reprezentant al salariatilor un angajat cu o functie de conducere in firma (din top management) daca acesta a fost ales de angajati la adunarea generala, cu jumatate plus unu din voturi?

Raspuns: Potrivit dispozitiilor art. 221 alin. (2) din Codul muncii, republicat, reprezentantii salariatilor sunt alesi in cadrul adunarii generale a salariatilor, cu votul a cel putin jumatate din numarul total al salariatilor.

Totodata, art. 222 alin. (1) din Codul muncii, republicat, prevede ca pot fi alesi ca reprezentanti ai salariatilor, salariatii care au capacitate deplina de exercitiu.

Referindu-se la reprezentantii salariatilor alesi de adunarea generala a salariatilor, Codul muncii
nu exclude de la posibilitatea alegerii angajatii care detin functii de conducere, ci stabileste ca pentru alegerea reprezentantilor salariatilor sunt necesare indeplinirea a doua conditii:
-  alegerea in cadrul adunarii generale a salariatilor cu votul a cel putin jumatate din numarul total al salariatilor;
- capacitate deplina de exercitiu.