Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Anunt INM: Conferinta europeana privind instantele si comunicarea, 16-17 octombrie 2014, Budapesta
Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu prtivire la organizarea celei de-a doua conferinte anuale europene privind instantele si comunicarea, Budapesta, 16-17 octombrie 2014.
Atentie! Termenul de inscriere este in data de 5 septembrie 2014, ora 12.00.
Seminarul "A doua conferinta anuala europeana privind instantele si comunicarea" va avea loc in zilele de 16 si 17 octombrie 2014.
Evenimentul va avea loc la Academia Judiciara, Budapesta, in Ungaria. Seminarul se va desfasura in limba engleza.
"Conferinta isi doreste sa ofere prezentari sustinute de experti internationali, precum si workshop-uri in care se vor discuta cele mai bune practici in diferitele state membre ale Uniunii Europene in ceea ce priveste comunicarea in sistemul judiciar.", se precizeaza in cadrul anuntului publicat pe site-ul INM.
Iata si tematicile care urmeaza sa intre in dezbatere:
1. Legal background of the courts' relationship with the press
2. Internal regulation of press and communication activities of the judicial organisations
3. New trends in court communication (Facebook, Twitter, Youtube, etc.)
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 03 Septembrie 2014
Votati articolul "Anunt INM: Conferinta europeana privind instantele si comunicarea, 16-17 octombrie 2014, Budapesta": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi