Va amintim faptul ca in cursul saptamanii trecute a fost adoptata o noua ordonanta de urgenta ce schimba regulile cu privire la incadrarea firmelor la categoria de microintreprinderi.
Asadar, conform cu normele europene, aceste firme vor beneficia de sistemul european de raportare financiara simplificat specific microintreprinderilor.
Dupa cum arata noile prevederi, iata cele 3 conditii dintre care firmele trebuie sa indeplineasca cumulativ doua, redacte de HotNews.ro:
- total active sub 350.000 euro;
- cifra de afaceri neta sub 700.000 euro;
- numarul mediu de salariati in cursul exercitiului financiar maxim 10.
Conform prevederilor, principalele elemente de simplificare sunt cele privitoare la intocmirea unui bilant prescurtat si a unui cont prescurtat de profit si pierdere. Ambele componente ale situatiilor financiare anuale vor cuprinde informatii minime care trebuie prezentate conform Directivei.
OUG mai vizeaza urmatoarele aspecte care urmaresc, de asemenea, diminuarea sarcinilor administrative pentru contribuabili:
1. Reducerea obligatiilor de auditar
2. Se reglementeaza posibilitatea intocmirii unui raport unic al administratorilor in situatia in care o societate este obligata sa intocmeasca si situatii financare anuale consolidate, pe langa cele individuale
3. Apare posibilitatea de a opta pentru un exercitiu financiar diferit de anul calendaristic si de catre entitatile nou-infiintate, cu dreptul de a efectua aceasta optiune.
4. Apare obligativitatea ca pentru un exercitiu financiare sa se depuna un singur rand de situatii financiare.
sursa: Contabilul.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire cu privire la tipul de certificate medicale la care face referire legiuitorul un numar minim de zile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<