Decizia nr. 227/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 227/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 403 din Codul civil
Decizia nr. 228/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 228/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 257 alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii
Decizia nr. 312/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 312/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 20 alin. (1) lit. l) din Legea nr. 85/2006 privind procedura insolventei
Decizia nr. 229/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 229/2013 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 1085 alin. 1 si 3 din Codul de procedura civila din 1865
Ordonanta nr. 12/2013, Guvernul Romaniei
Ordonanta nr. 12/2013 privind reglementarea unor masuri fiscal-bugetare
Hotararea nr. 415/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 415/2013 pentru modificarea si completarea unor anexe la Hotararea Guvernului nr. 1.359/2001 privind atestarea domeniului public al judetului Prahova, precum si al municipiilor, oraselor si comunelor din judetul Prahova
Decizia nr. 260/2013, Prim-ministru
Decizia nr. 260/2013 privind eliberarea domnului Ioan Nasleu din functia de vicepresedinte, cu rang de subsecretar de stat, al Autoritatii Nationale pentru Restituirea Proprietatilor
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O societate de contabilitate doreste sa incheie o conventie cadru privind efectuarea stagiului de practica in cadrul programelor de studii universitare. Va rugam sa ne ajutati cu raspuns la urmatoarele intrebari: 1. care este legislatia aplicabila? 2. exista vreo prevedere in legislatie privind perioada maxima pentru incheierea unei conventii de practica? 3. in cazul unui cotnrol ITM ce documente se solicita? care este abordarea organelor de control vis s vis de acest tip de contract? 4. orice...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: As dori sa stiu mai multe detalii cu privire la o speta. Firma are 39 de salariati, si undeva, in perioada urmatoare va trimite in afara tarii, intr-o tara UE sau NON UE inca nu este sigur, care, o echipa formata din 3 salariati care va efectua o lucrare pe o perioada de 2 sau 3 saptamani. Firma noastra ii va plati. Va rog sa imi spuneti daca salariatii vor trebui suspendati in Revisal, daca se face vreo modificare, daca trebuie declarat ceva, la ITM, daca trebuie intocmit vreun act aditional...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<