Comisia Europeana a lansat joi un infringement impotriva Romaniei, noteaza Mediafax. Discutam despre un caz cat se poate de grav, in centru fiind sanatatea romanilor, total neglijata inca din 2007, pusa in pericol de poluarea cu particule fine.
In momentul de fata deja avem de-a face cu un infringement care se va transforma in sesizare catre Curtea de Justitie a UE in situatia in care Romania nu va actiona in conformitate cu solicitarea emisa de Bruxelles.
Motivul este cat se poate de simplu si clar: Romania nu isi protejeaza cetatenii de poluarea cu particule fine.
Conform rapoartelor, cetatenii din unele zone din Bucuresti, Brasov si Iasi sunt expusi in mod continuu unor niveluri prea mari de poluare.
"Romania nu isi protejeaza cetatenii de poluarea cu particule fine (PM10). Aceste particule fine provin din emisiile generate de industrie, trafic si incalzirea locuintelor si pot cauza astm, afectiuni cardiovasculare, cancer pulmonar si deces prematur", se arata in comunicatul CE.
Asa cum scrie si in legislatia UE si cum aminteste si Comisia Euroeana, statele membre sunt obligate sa limiteze expunerea cetatenilor la particulele de acest tip.
Conform CE, "cetatenii din anumite zone din Bucuresti, Brasov si Iasi au fost expusi in mod aproape continuu unor niveluri nesanatoase de PM10 inca din 2007".
Executivul European solicita Romaniei luarea de masuri rapide si eficiente prin care sa se remedieze aceasta situatie extrem de grava pentru cetateni.
Comisia precizeaza ca acest caz ar putea fi sesizat catre Curtea de Justitie a UE in situatia in care Romania nu actioneaza in sensul solicitat de Bruxelles.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
