Ministerul Comunicatiilor a semnat contractul de consultanta in vederea privatizarii Postei Romane cu KPMG Romania si Tuca Zbarcea si Asociatii
Ministerul Comunicatiilor si Societatii Informationale (MCSI) si consortiul format din KPMG Romania si Tuca Zbarcea si Asociatii au semnat contractul privind acordarea de servicii specializate de consultanta in procesul de privatizare al Postei Romane. Contractul se va derula pana la finele acestui an, conform calendarului agreat cu Fondul Monetar International.
Consultantul desemnat va asista MCSI pentru realizarea obiectivelor procesului de privatizare si va acorda consultanta privind planificarea si realizarea privatizarii. Principalele etape care urmeaza sa se desfasoare au in vedere analiza cadrului legislativ, reglementativ si de privatizare, evaluarea Companiei Nationale Posta Romana (CNPR) si propunerea strategiei de privatizare. Totodata, consortiul format din KPMG Romania si Tuca Zbarcea si Asociatii se va ocupa de pregatirea tuturor demersurilor de atragere a investitorului strategic, de derularea etapelor de selectie a investitorului agreat si incheierea tuturor acordurilor necesare finalizarii procesului cu investitorul strategic selectat.
"Am finalizat a doua etapa in derularea procesului de privatizare si urmeaza o perioada plina de pregatiri, intalniri, negocieri. Ne-am propus sa incheiem demersurile de privatizare la finele acestui an. Exista deja investitori, inclusiv administratii postale internationale, care s-au aratat interesate de a investi in Posta Romana" a declarat Dan Nica, ministrul Comunicatiilor.
Intre 24 si 27 septembrie 2012, s-au purtat discutiile de negociere a contractului intre Comisia de Evaluare si Selectie a Consultantului si reprezentantii consultantului selectat. Aceasta dupa ce, cu cateva zile inainte, pe 21 septembrie, Comisia anuntase ca, in urma evaluarilor, cel mai mare punctaj a fost obtinut de KPMG Romania si Tuca Zbarcea si Asociatii. Cea de-a doua companie care a depus o oferta in vederea obtinerea serviciilor de consultanta pentru privatizarea CNPR a fost Pricewaterhouse Coopers.
Lansarea procedurii de achizitie de servicii de consultanta s-a facut pe 6 august 2012, cand a fost publicat anuntul pentru selectarea unui consultant de reputatie internationala – banca de investitii sau firma de consultanta, cu experienta in privatizare. Depunerea ofertelor s-a putut face in perioada 10 august – 10 septembrie 2012. Trei companii au cumparat caietul de sarcini, iar doua dintre ele au depus oferte.
In contextul discutiilor cu Fondul Monetar International, Guvernul a decis, prin Hotararea Guvernului nr. 761/31.07.2012 de aprobare a strategiei de privatizare a C.N. Posta Romana S.A., sa lanseze procesul de privatizare a CNPR prin majorarea capitalului social al companiei, care sa conduca la atragerea unui investitor strategic in actionariat, cu minim 20% din actiuni.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<