Recent, premierul Victor POnta a facut mai multe declaratii privind combaterea evaziunii fiscale.
Victor Ponta a declarat ca nu este de ajuns sa avem un sistem de lupta impotriva evaziunii fiscale. Este necesar sa se modifice si mentalitatea contribuabililor.
"Toata lumea, cand este intrebata cum faci sa reduci taxele si sa cheltui mai mult, spune ca lupta cu evaziunea fiscala. Realitatea este, ceea ce prezentati dumneavoastra in studiu, ca mai este inca mult spatiu de recuperat dintr-o combatere reala a evaziunii fiscale. si, cel putin dupa reorganizarea ANAF cu Directia Antifrauda, dupa colaborarea cu toate institutiile statului si actiunile de combatere a evaziunii fiscale s-au simtit in incasarile bugetare, faptul ca se poate si ca exista un spatiu foarte mare. Ma uitam pe primele 11 luni, avem 12 miliarde de lei incasati in plus la buget, o mare parte dintre acestia venind tocmai din combaterea evaziunii fiscale. insa as vrea sa nu cadem in pacatul ca doar daca lucram la efect rezolvam problema", a declarat premierul, la Palatul Victoria, citat de Agerpres.
Mai mult, premierul a adaugat ca evaziunea fiscala trebuie combatuta si tinandu-se cont de cauze!
"Trebuie mult lucrat si la ideea ca intr-adevar fiecare cetatean trebuie sa fie un cetatean cinstit care-si plateste taxele si impozitele si nu cel care eludeaza taxele si impozitele este un erou sau, eventual, o vedeta publica: uite ce tare sunt, eu nu platesc taxe si impozite si am scapat pana acum si nu poate nimeni sa-mi faca nimic.", declara premierul, citat de Agerpres.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<