A fost publicata lista candidatilor care indeplinesc conditiile legale de participare la concursul de promovare in functia de judecator la Inalta Curte de Casatie si Justitie.
Va amintim ca acest concurs de promovare se desfasoara in perioada 5 ianuarie - 4 iunie 2015.
Tematica si bibliografie-drept administrativ
Tematica si bibliografie-drept financiar fiscal
Tematica si bibliografie-dreptul muncii
Tematica si bibliografie-drept penal
Tematica si bibliografie-drept procesual civil
Tematica si bibliografie-drept procesual penal
Tematica si bibliografie-jurisprudenta CEDO
Tematica si bibliografie-jurisprudenta CJUE
Toate documentele ce contin tematica si bibliografia sunt publicate pe site-ul Institutului National al Magistraturii.
Conform anuntului, concursul se organizeaza pentru ocuparea a 7 posturi vacante de judecator la Inalta Curte de Casatie si Justitie, respectiv 3 posturi la Sectia penala si 4 posturi la Sectia de contencios administrativ si fiscal.
Va amintim faptul ca in cadrul acestui concurs s-au inscris judecatorii si procurorii care detin minim gradul de curte de apel sau parchet de pe langa curtea de apel, indeplinesc conditiile minime de vechime prevazute de art. 52 alin. 3 din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, care la ultimele 3 evaluari au avut calificativul "foarte bine" si nu au fost niciodata sanctionati disciplinar.
Lista candidatilor care indeplinesc cond.legale de participare la concurs
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
