Comisia pentru punerea in functiune a Baroului Ilfov, numita in baza Hotararii nr. 66/03.12.2011 a Consiliului Uniunii Nationale a Barourilor din Romania (U.N.B.R.),
In baza prevederilor Legii nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat, republicata, cu modificarile ulterioare, ale Statutului profesiei de avocat si ale Regulamentului pentru organizarea alegerilor organelor de conducere ale Baroului Ilfov, aprobat de Comisia Permanenta a U.N.B.R.,
Prin prezenta
CONVOACĂ ADUNAREA GENERALĂ EXTRAORDINARĂ DE ALEGERI A BAROULUI ILFOV
pentru data de 17 martie 2012, ora 9.00, in incinta Clubului Diplomatic Bucuresti, din Bucuresti, Şos. Bucuresti – Ploiesti nr. 2 B, sectorul 1 (langa Fantana Miorita), cu urmatoarea ordine de zi:
1. Alegerea membrilor Consiliului Baroului Ilfov
2. Alegerea Decanului Baroului Ilfov
3. Alegerea membrilor Comisiei de Disciplina a Baroului Ilfov
4. Alegerea membrilor Comisiei de Cenzori a Baroului Ilfov
5. Alegerea reprezentantilor Baroului Ilfov la Congresul Avocatilor din 15-16 iunie 2012
In cazul neintrunirii cvorumului de prezenta, adunarea generala de alegeri a Baroului Ilfov se re-convoaca pentru data de 24 martie 2012, ora 9.00, in acelasi loc.
Parcarea pentru participantii care se deplaseaza cu autoturismul este asigurata in incinta Clubului Diplomatic Bucuresti si este gratuita.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<