Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Atentionare Baroul Ilfov: operatiuni de punere in functiune
Uniunea Nationala a Barourilor din Romania a anuntat vineri, 10 februarie 2012, ca orice comunicari publice in legatura cu operatiunile legate de punerea in functiune a Baroului Ilfov sunt realizate exclusiv prin postare pe pagina web a Baroului Ilfov, care poate fi accesata prin link-ul corespunzator, aflat pe pagina web a U.N.B.R.. Avocatii inscrisi in Tabloul Baroului Ilfov sunt avertizati sa ignore orice alte comunicari, realizate pe alte cai, inclusiv telefonice, ce se pretind a fi realizate in numele Comisiei pentru punerea in functiune a Baroului Ilfov, al Baroului Bucuresti sau al altor entitati, prin care li se solicita sa-si exercite optiuni de stabilire a sediului profesional pe raza vreunui barou sau sa transmita astfel de optiuni sau orice alte comunicari la alte adrese de email decat cea comunicata de Comisia pentru punerea in functiune a Baroului Ilfov (baroul.ilfov@unbr.ro).
Orice comunicari scrise adresate Baroului Ilfov, inclusiv, dar fara a se limita la, depunerea de candidaturi pentru organele de conducere ale Baroului Ilfov se vor face pe adresa sediului Baroului Ilfov din Bucuresti, Calea Mosilor nr. 88, sectorul 3, cod postal 030152. Comunicarile telefonice se vor face la numarul de telefon 0771-760-475 iar cele prin fax la numarul 0350-815-233, in atentia dlui. Florin Ionescu, secretar interimar al Baroului Ilfov.
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "Atentionare Baroul Ilfov: operatiuni de punere in functiune": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi