Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
UNBR: Conferinta Dreptul la aparare din perspectiva noilor garantii procesual penale in aplicarea CPP si a recomandarilor Avizului nr. 16 a CCJE
Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania, a fost publicat anuntul cu privire la organizarea conferintei “Dreptul la aparare din perspectiva noilor garantii procesual penale in aplicarea Codului de procedura penala si a recomandarilor Avizului nr. 16 al Consiliului Consultativ al Judecatorilor Europeni”.
Conferinta este organizata de Uniunea Nationala a Barourilor din Romania, in parteneriat cu Baroul Bucuresti, Baroul Ilfov, Baroul Ialomita, Baroul Teleorman, Baroul Calarasi, Baroul Giurgiu, reprezentantul Romaniei la CCJE si Curtea de Apel Bucuresti.
Conferinta va avea loc la Tribunalul Bucuresti, Sala de conferinte, pe data de 5 iunie 2014, la ora 10:00.
Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, referitor la obligatia de acordare a mesei, va rugam sa ne specificati: 1. Cum trebuie evidentiata in actul aditional, prin cateva exemple. 2. Cate mese pe zi trebuie acordate. 3. Care este tratamentul fiscal. 4. Ce se intampla daca este acordata de beneficiar prin intelegere cu acesta. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "UNBR: Conferinta Dreptul la aparare din perspectiva noilor garantii procesual penale in aplicarea CPP si a recomandarilor Avizului nr. 16 a CCJE": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi