Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
CSM: Precizari ref. la concursul de admitere la INM, august-octombrie 2014
Va reamintim faptul ca in perioada august-octombrie 2014, Consiliul Superior al Magistraturii va organiza concursul de admitere la Institutul National al Magistraturii.
Calendarul de desfasurare al concursului de admitere la Institutul National al Magistraturii august-octombrie 2014:
In perioada 26 iulie - 13 august 2014 se vor verifica dosarele candidatilor de catre comisia de admitere a concursului.
Pe data de 14 august 2014 se vor afisa rezultatele verificarii dosarelor candidatilor.
In perioada 15-18 august 2014 se vor formula contestatiile de catre candidatii respinsi.
In perioada 19-26 august 2014 va avea loc solutionarea contestatiilor de catre Plenul CSM si se va afisa lista finala a candidatilor.
Pe data de 31 august 2014 va avea loc testul de verificare a cunostintelor juridice pentru materiile urmatoare: drept civil, drept procesual civil, drept penal si drept procesual penal.
Pe data de 1 septembrie 2014 va avea loc depunerea contestatiilor la baremul de evaluare si notare.
pe data de 5 septembrie 2014 se vor afisa rezultatele la proba eliminatorie de verificare a cunostintelor juridice.
Pe data de 14 septembrie 2014 va avea loc proba scrisa eliminatorie, tip grila, de verificare a rationamentului logic.
Pe data de 19 septembrie se vor afisa rezultatele obtinute la testul grila de verificare a rationamentului logic.
Pe data de 24 septembrie 2014 se vor afisa rezultatele obtinute in cadrul primei etape a concursului si in perioada 26 septembrie - 5 octombrie va avea loc sustinerea interviului.
Pe data de 7 octombrie se vor afisa rezultatele finale.
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 31 Iulie 2014
Votati articolul "CSM: Precizari ref. la concursul de admitere la INM, august-octombrie 2014": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi