Va reamintim faptul ca in prima jumatate a lunii mai urmeaza sa se sustina examenele pentru absolvirea INM. Conform unui anunt pe site-ul INM, rezultatele finale vor fi anuntate pana la mijlocul lunii iunie.
"In sedinta din data de 6 martie 2014, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a aprobat tematica, bibliografia si modalitatea de examinare, precum si calendarul de desfasurare a examenului de absolvire INM, sesiunea mai-iunie 2014.
Modalitatea de examinare va consta in redactarea de acte procedurale pe baza unor dosare selectate de comisiile de elaborare a subiectelor pentru disciplinele Drept civil si drept procesual civil si Drept penal si drept procesual penal, respectiv solutionarea de spete la disciplina Organizare judiciara, prin intermediul unor subiecte ce vor viza atat aspecte teoretice cat si aspecte practice", se mentioneaza in anuntul publicat pe site-ul INM.
Iata si calendarul examenelor de absolvire a INM:
12 mai 2014 - proba scrisa la drept civil si drept procesual civil;
13 mai 2014 - depunere contestatii la barem la drept civil si drept procesual civil;
14 mai 2014 - proba scrisa la drept penal si drept procesual penal;
14-15 mai 2014 - solutionarea contestatii la barem - drept civil si drept procesual civil;
15 mai 2014 - depunere contestatii la barem - drept penal si drept procesual penal;
16 mai 2014 - proba scrisa la organizare judiciara;
16 - 19 mai 2014 - solutionare contestatii la barem - drept penal si drept procesual penal;
19 mai 2014 - depunere contestatii la barem - organizare judiciara;
20 - 21 mai 2014 - solutionare contestatii la barem - organizare judiciara;
16-27 mai 2014 - corectarea lucrarilor si afisarea rezultatelor la probele scrise.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<