Va reamintim faptul ca in prima jumatate a lunii mai urmeaza sa se sustina examenele pentru absolvirea INM. Conform unui anunt pe site-ul INM, rezultatele finale vor fi anuntate pana la mijlocul lunii iunie.
"In sedinta din data de 6 martie 2014, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a aprobat tematica, bibliografia si modalitatea de examinare, precum si calendarul de desfasurare a examenului de absolvire INM, sesiunea mai-iunie 2014.
Modalitatea de examinare va consta in redactarea de acte procedurale pe baza unor dosare selectate de comisiile de elaborare a subiectelor pentru disciplinele Drept civil si drept procesual civil si Drept penal si drept procesual penal, respectiv solutionarea de spete la disciplina Organizare judiciara, prin intermediul unor subiecte ce vor viza atat aspecte teoretice cat si aspecte practice", se mentioneaza in anuntul publicat pe site-ul INM.
Iata si calendarul examenelor de absolvire a INM:
12 mai 2014 - proba scrisa la drept civil si drept procesual civil;
13 mai 2014 - depunere contestatii la barem la drept civil si drept procesual civil;
14 mai 2014 - proba scrisa la drept penal si drept procesual penal;
14-15 mai 2014 - solutionarea contestatii la barem - drept civil si drept procesual civil;
15 mai 2014 - depunere contestatii la barem - drept penal si drept procesual penal;
16 mai 2014 - proba scrisa la organizare judiciara;
16 - 19 mai 2014 - solutionare contestatii la barem - drept penal si drept procesual penal;
19 mai 2014 - depunere contestatii la barem - organizare judiciara;
20 - 21 mai 2014 - solutionare contestatii la barem - organizare judiciara;
16-27 mai 2014 - corectarea lucrarilor si afisarea rezultatelor la probele scrise.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod CORin afara de 541408-Dispecer pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In ultima sedinta de management s-a hotarat stabilirea unei proceduri ce tine de controlul bagajelor/masinilor angajatilor la iesirea din unitate, pe care sa o integram ca parte din regulamentul intern al societatii. Intrebarea mea este: exista o baza legala care da dreptul angajatorului de a intocmi aceasta procedura, cum ar putea fi ea intocmita fara a fi considerata ca un abuz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<