Pe data de 12 mai se va desfasura prima proba a examenului de absolvire a Institututlui National al Magistraturii. Pe data de 13 iunie se estimeaza afisarea rezultatelor finale, informeaza Avocatura.com
In urma examenului de absolvire a INM, auditorii de justitie vor obtine un atestat care certifica absolvirea Institutului, promotia si media generala obtinuta.
Examenul pe care il vor sustine auditorii de justie va fi compus din probe teoretice si practice. Subiectele vor fi diferite pentru judecatori si procurori si acestea vor ajuta la "insusirea cunostintelor necesare exercitarii functiei de judecator sau de procuror".
Conform prevederilor legale, pentru absolvirea Institutului National al Magistraturii, candidatii trebuie sa obtina media generala de minimum 7 si cel putin nota 5 la fiecare dintre materiile de examen.
Auditorii de justitie din ultimul an trebuie sa sustina trei probe de examen, la drept civil si drept procesual civil, penal si procesual penal, precum si la organizare judiciara.
Conform regulamentului de concurs,
"pe durata desfasurarii probelor este permisa consultarea legislatiei indicate in bibliografie, cu exceptia celei comentate si adnotate".
In situatia in care un auditor de justitie nu va promova examenul de absolvire in prima sesiune, poate participa la cea organizata in cadrul urmatoarei promotii de auditori. Acesta nu va putea beneficia de bursa sau de alte drepturi ce revin auditorilor pana cand examenul va fi considerat promovat.
Mai mult, regulamentul prevede faptul ca absenta nejustificata sau nepromovarea examenului in cadrul celei de-a doua sesiune va duce la pierderea dreptului de numire in functia de judecator sau procuror. De asemenea, persoana care se afla in aceasta situatie are obligatia de a restitui bursa si cheltuielile de scolarizare, mai informeaza Avocatura.com.
Dupa afisarea rezultatelor finale, in regulament se prevede faptul ca,
"anterior numirii lor ca judecatori sau procurori stagiari, absolventii Institutului National al Magistraturii sunt verificati sub aspectul indeplinirii cerintei de avea o buna reputatie". Buna reputatie este in stransa legatura cu datele cuprinse in dosarul profesional al auditorilor, intocmit pe durata urmarii cursurilor, inclusiv eventualele sanctiuni disciplinare aplicate in aceasta perioada, solutiile privind sesizarile primite cu privire la absolventi, precum si orice alte date relevante, mai explica sursa amintita.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<