Pe data de 12 mai se va desfasura prima proba a examenului de absolvire a Institututlui National al Magistraturii. Pe data de 13 iunie se estimeaza afisarea rezultatelor finale, informeaza Avocatura.com
In urma examenului de absolvire a INM, auditorii de justitie vor obtine un atestat care certifica absolvirea Institutului, promotia si media generala obtinuta.
Examenul pe care il vor sustine auditorii de justie va fi compus din probe teoretice si practice. Subiectele vor fi diferite pentru judecatori si procurori si acestea vor ajuta la "insusirea cunostintelor necesare exercitarii functiei de judecator sau de procuror".
Conform prevederilor legale, pentru absolvirea Institutului National al Magistraturii, candidatii trebuie sa obtina media generala de minimum 7 si cel putin nota 5 la fiecare dintre materiile de examen.
Auditorii de justitie din ultimul an trebuie sa sustina trei probe de examen, la drept civil si drept procesual civil, penal si procesual penal, precum si la organizare judiciara.
Conform regulamentului de concurs,
"pe durata desfasurarii probelor este permisa consultarea legislatiei indicate in bibliografie, cu exceptia celei comentate si adnotate".
In situatia in care un auditor de justitie nu va promova examenul de absolvire in prima sesiune, poate participa la cea organizata in cadrul urmatoarei promotii de auditori. Acesta nu va putea beneficia de bursa sau de alte drepturi ce revin auditorilor pana cand examenul va fi considerat promovat.
Mai mult, regulamentul prevede faptul ca absenta nejustificata sau nepromovarea examenului in cadrul celei de-a doua sesiune va duce la pierderea dreptului de numire in functia de judecator sau procuror. De asemenea, persoana care se afla in aceasta situatie are obligatia de a restitui bursa si cheltuielile de scolarizare, mai informeaza Avocatura.com.
Dupa afisarea rezultatelor finale, in regulament se prevede faptul ca,
"anterior numirii lor ca judecatori sau procurori stagiari, absolventii Institutului National al Magistraturii sunt verificati sub aspectul indeplinirii cerintei de avea o buna reputatie". Buna reputatie este in stransa legatura cu datele cuprinse in dosarul profesional al auditorilor, intocmit pe durata urmarii cursurilor, inclusiv eventualele sanctiuni disciplinare aplicate in aceasta perioada, solutiile privind sesizarile primite cu privire la absolventi, precum si orice alte date relevante, mai explica sursa amintita.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: De la aparitia Legii 360/2023, primim solicitari de la angajati in care ne cere o adeverinta de vechime cu veniturile defalcate pe categorii: salariu de incadrare, regie, acord, sporuri diverse, prime, salariu brut, incasate incepand cu anul 1986 pana in 2001, din statele aflate in arhiva nu reusim sa identficam daca toate aceste venituri au fost supuse contributiei de pensie. Stim sigur ca societatea si-a achitat intotdeauna contributiile catre buget in conformitate cu legea in vigoare din...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un angajat isi schimba locul de munca in cursul lunii, Astfel, pana in 10 aprilie lucreaza la angajatorul X si din 11 aprilie lucreaza la angajatorul Y. Poate beneficia de deducere in ambele locuri?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem cetateni ucrainieni care provin din zona conflictului armat din Ucraina si au fost angajati conform OUG 20/2022. Ei au contract de munca pe perioada determinata ce a fost prelungit de 2 ori. Cum putem sa le prelungim contractul de munca pe perioada nedeterminata?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<