Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Examen de absolvire INM. Rezultate finale judecatori si procurori

Pe site-ul Institutului National al Magistraturii au fost date publicitatii tabelele cu rezultatele la examenul de absolvire INM:

Tabel rezultate judecatori (26.05.15).pdf

Tabel rezultate procurori (26.05.15).pdf

Calendarul examenului de absolvire INM

Conform regulamentului, se precizeaza faptul ca admiterea in magistratura si formarea profesionala initiala in vederea ocuparii functiei de judecator sau de procuror se realizeaza prin Institutul National al Magistraturii.

Proiecte Didactice pentru succesul la Titularizare sau Definitivat Educatori

Vezi AICI detalii

Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Examinarea candidatilor s-a realizat in doua etape.

Prima etapa este eliminatorie si consta in sustinerea urmatoarelor probe scrise eliminatorii:

   1.un test-grila de verificare a cunostintelor juridice, sustinut la urmatoarele discipline:
   a)drept civil;
   b)drept procesual civil;
   c)drept penal;
   d)drept procesual penal;

   2.un test-grila de verificare a rationamentului logic.

La testul-grila de verificare a rationamentului logic participa numai candidatii declarati admisi la testul-grila de verificare a cunostintelor juridice.

Subiecte si barem - OJ - judecatori (15.05.2015).pdf

Subiecte si barem - OJ - procurori (15.05.2015).pdf

Sursa: INM-LEX.ro

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Votati articolul "Examen de absolvire INM. Rezultate finale judecatori si procurori":
Rating:

Nota: 2.75 din 5 din 2 voturi

Urmareste-ne pe Google News

Poate sunteti interesat si de:

Nulitatea contractului de vanzare-cumparare

Principalele motive de contestare a concedierii: Atentie la comunicarea in scris a deciziei! NU poate fi inlocuita cu nicio alta proba

Program de lucru inegal: In ce conditii se poate scurta programul in ziua de vineri?

Atentie la monitorizarea angajatilor: evitati procesele cu salariatii nemultumiti! Exemple concrete