Amintim faptul ca in perioada 1 iulie - 7 octombrie 2014 se va sustine concursul de admitere la Institutul National al Magistraturii.
In data de
31 august 2014 va avea loc proba scrisa eliminatorie, tip grila, de verificare a cunostintelor juridice pentru aceste materii: drept civil, drept procesual civil, drept penal si drept procesual penal.
In data de
14 septembrie 2014 va avea loc testul de verificare a rationamentului logic.
In perioada
26 septembrie - 5 octombrie va avea loc perioada de sustinere a interviului.
Conform Anuntului publicat pe site-ul INM, "concursul se organizeaza pentru ocuparea unui numar de 160 locuri de auditori de justitie, 80 sunt alocate pentru ocuparea functiei de judecator si 80 pentru ocuparea functiei de procuror.
"Pentru a fi admis la Institutul National al Magistraturii, orice persoana trebuie sa indeplineasca cumulativ conditiile prevazute la art. 14 alin. 2 din Legea nr. 303/2004 republicata cu modificarile si completarile ulterioare.", se precizeaza in cadrul anuntului publicat pe site-ul INM.
Ce acte se anexeaza la cererea de inscriere:
1. certificatul de nastere, in copie certificata pentru conformitate de candidat;
2. actul de identitate, in copie certificata pentru conformitate de candidat;
3. diploma de licenta sau adeverinta provizorie, in copie legalizata;
4. chitanta de plata a taxei de inscriere;
5. certificatul de
cazier judiciar;
6. certificat de cazier fiscal.
Taxa de inscriere este de 400 de Ron si se achita la casieria tribunalului sau, dupa caz, a parchetului la care se face inscrierea.
Va reamintim faptul ca in perioada august-octombrie 2014, Consiliul Superior al Magistraturii va organiza concursul de admitere la Institutul National al Magistraturii.
Calendarul de desfasurare al concursului de admitere la Institutul National al Magistraturii august-octombrie 2014:
In perioada 26 iulie - 13 august 2014 se vor verifica dosarele candidatilor de catre comisia de admitere a concursului.
Pe data de 14 august 2014 se vor afisa rezultatele verificarii dosarelor candidatilor.
In perioada 15-18 august 2014 se vor formula contestatiile de catre candidatii respinsi.
In perioada 19-26 august 2014 va avea loc solutionarea contestatiilor de catre Plenul CSM si se va afisa lista finala a candidatilor.
Pe data de 31 august 2014 va avea loc testul de verificare a cunostintelor juridice pentru materiile urmatoare: drept civil, drept procesual civil, drept penal si drept procesual penal.
Pe data de 1 septembrie 2014 va avea loc depunerea contestatiilor la baremul de evaluare si notare.
pe data de 5 septembrie 2014 se vor afisa rezultatele la proba eliminatorie de verificare a cunostintelor juridice.
Pe data de 14 septembrie 2014 va avea loc proba scrisa eliminatorie, tip grila, de verificare a rationamentului logic.
Pe data de 19 septembrie se vor afisa rezultatele obtinute la testul grila de verificare a rationamentului logic.
Pe data de 24 septembrie 2014 se vor afisa rezultatele obtinute in cadrul primei etape a concursului si in perioada 26 septembrie - 5 octombrie va avea loc sustinerea interviului.
Pe data de 7 octombrie se vor afisa rezultatele finale.
Tematica si Bibliografia concursului de admitere la INM >>>
Metodologia privind organizarea si desfasurarea probei interviului din cadrul Concursului de admitere la INM
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un angajat, dupa perioada maxima de concediu medical, ajunge la comisie medicala pentru pensionare anticipata. Cand se incheie contractul de munca? la momentul eliberarii deciziei de catre comisia medicala de pensionare anticipata sau la momentul eliberarii deciziei de pensionare pe caz de boala?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am avut o Intreprindere Individuala intre perioada 01.08.2023 si 30.08.2024. Pentru anul 2023 am realizat venituri impozabile in valoare de 28.000, iar pentru anul 2024 37.000. Pentru anul 2023 am platit numai impozit si sanatate, si pentru 2024 tot impozit si sanatate. CAS-ul ar fi trebuit platit in situatia de fata, tinund cont, ca nici un an nu a fost intreaga?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un nr. de 10 angajati cu contract de munca pe perioada nedeterminata care beneficiau de indemnizatie de somaj atunci cand au fost angajati. Nu s-a incheiat conventie cu AJOFM pentru ca angajatorul sa beneficieze de subventionarea locurilor de munca. Din cauza unor dificultati financiare s-a decis incetarea contractelor angajatilor aflati in perioada de proba cu art. 31 alin. 3. Va rog sa imi spuneti in baza caror prevederi legale refuza AJOFM reluarea platii indemnizatiei de somaj...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<