In cadrul unui anunt dat publicitatii pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii, se precizeaza faptul ca s-a initiat selectia de experti specializati in domeniile Noului Cod Civil, Noului Cod de Procedura Civila, Noului Cod Penal si Noului Cod de Procedura Penala.
Expertii urmeaza sa fie selectati in cadrul proiectului "Asistenta pentru consolidarea capacitatii sistemului judiciar din Romania de a face fata noilor provocari legislative si institutionale".
"Proiectul are ca obiectiv general consolidarea capacitãtii sistemului judiciar roman cu privire la aplicarea noilor coduri, prin dezvoltarea unui plan de pregatire si a unor instrumente adecvate menite sa ofere formare profesionala continua, sa dezvolte ghiduri de formare si materiale didactice pentru magistrati si alte categorii de personal din sistemul judiciar.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul CSM.
Conform anuntului, sunt vizate si 90 de actiuni de formare continua in domeniile Noului Cod Civil, Noului Cod de Procedurã Civilã, Noului Cod Penal si Noului Cod de Procedurã Penalã, cu durata de 2 zile, pentru aproximativ 2500 de judecatori si procurori, in vederea dezbaterii dispozitiilor noilor coduri.
Atentie la faptul ca sesiunile de formare vor avea un pronuntat caracter practic si vor fi organizate in cadrul formarii continue la nivel descentralizat.
Institutul National al Magistraturii isi propune sa selecteze, in vederea organizarii activitatilor mentionate, un numar total de 55 de experti specializati in:
-drept civil -10 experti,
-drept civil-aspecte de dreptul familiei -5 experti,
-drept procesual civil -10 experti,
-drept penal -15 experti
-drept procesual penal -15 experti.
Data de 4 mai 2015 este termenul final pentru inscriere.
Detalii mai multe aici >>>
sursa: CSM1909.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<