Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul de selectie a participantilor pentru Scoala de vara 2015 – Asitenta pentru consolidarea capacitatii sistemului juridiciar din Romania de a face fata noilor provocari legislative si institutionale.
Conform anuntului, pe data de 7 ianuarie 2015 a fost declansata procedura de selectie a participantilor pentru cea de-a doua editie a Scolii de vara, cu tema “Dreptul de apreciere al organelor judiciare in contextul noilor coduri in materie penala”, in cadrul proiectului “Asistenta pentru consolidarea capacitatii sistemului judiciar din Romania de a face fata noilor provocari legislative si institutionale”.
Termenul limita pentru depunerea candidaturilor a fost data de 7 februarie 2015.
“Obiectivul proiectului este acela de a consolida capacitatea sistemului judiciar din Romania de a face fata noilor provocari legislative prin activitati specifice de formare profesionala, adresate viitorilor judecatori, procurori si grefieri prin imbunatatirea aplicarii corespunzatoare a instrumentelor juridice.”, se precizeaza pe site-ul Institutului National al Magistraturii.
Conform anuntului, cea de-a doua editie a Scolii de vara va fi organizata la Sinaia, in perioada 22-26 iunie 2015.
Rezultatele selectiei au fost date publicitatii pe site-ul INM
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<