Procurorii Directiei Nationale Anticoruptie au trimis in judecata un inspector din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Bucuresti pentru luare de mita in forma continuata si trafic de influenta.
Asa cum se arata in cadrul unui comunicat DNA, transmis marti Agerpres, inspectorul ITM este acuzat ca ar fi primit, cu ocazia unui control la o societate comerciala, efectuat la data de 16 iulie, ar fi primit suma de 2000 de lei din partea a doi martori denuntatori. Banii erau oferiti cu scopul ca prezentul control sa se desfasoare in mod favorabil acestora si pentru a nu se aplica sanctiunile contraventionale aferente neregulilor descoperite.
" In 25 iulie, in aceeasi calitate si cu ocazia continuarii controlului la aceeasi societate, inculpatul a pretins martorilor denuntatori o suma de bani si a primit de la unul dintre ei 2.000 de lei, atat pentru a nu aplica personal sanctiunea contraventionala in cuantum de 10.000 de lei, cat si pentru promisiunea ca o va determina pe colega sa fata de care avea influenta in virtutea relatiilor de serviciu sa nu aplice sanctiunea contraventionala", sustin procurorii, citati de Agerpres.
Conform procurorilor DNA, la aceeasi data, procurorii anticoruptie au procedat la constatarea infractiunii flagrante, in timp ce acesta primea suma de 2.000 de lei.
Dosarul va fi judecat la Tribunalul Bucuresti.
sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
