Newsletter Infojuridic
Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"
Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"
Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in InboxIn cauza mediatizata prin comunicatul nr. 186/VIII/3 din 24 februarie 2017, procurorii din cadrul Directiei Nationale Anticoruptie - Serviciul teritorial Cluj au dispus trimiterea in judecata, in stare de arest preventiv, a inculpatei FEHER VERONICA, fost grefier la Tribunalul Bistrita Nasaud, cu privire la savarsirea a doua infractiuni de trafic de influenta in forma continuata.
In rechizitoriul intocmit, procurorii au retinut urmatoarea stare de fapt:
In perioada septembrie 2016 - februarie 2017, inculpata Feher Veronica, folosindu-se de calitatea sa de fost grefier la Tribunalul Bistrita Nasaud, a pretins si ulterior a primit suma de 100.000 lei si produse alimentare de la o persoana - ruda a doi inculpati trimisi in judecata pentru savarsirea infractiunii de omor.
Pentru aceste foloase, inculpata i-a creat persoanei respective impresia ca ar avea influenta asupra magistratilor din cadrul Tribunalului Bistrita Nasaud, insarcinati cu judecarea cauzei respective, in vederea emiterii unei solutii favorabile fata de cei doi inculpati.
in aceeasi perioada, inculpata Feher Veronica, procedand in aceeasi maniera, a pretins si primit de la o alta persoana mai multe produse alimentare.
Atentie Codul muncii a fost modificat Va oferim IN PREMIERA textul actualizat al Codului muncii cu toate modificarile scoase in evidenta pentru a fi usor de urmarit Cartea "Codul muncii republicat si actualizat la zi" se diferentiaza de alte lucrari legislative tocmai prin faptul ca aceasta contine textul actualizat al Legii nr ...
In cauza, s-a dispus instituirea masurii sechestrului asigurator asupra unui imobil ce apartine inculpatei.
Dosarul a fost trimis spre judecare Tribunalului Cluj, cu propunere de a se mentine masurile preventive si asiguratorii dispuse in cauza.
Facem precizarea ca aceasta etapa a procesului penal reprezinta, conform Codului de procedura penala, finalizarea anchetei penale si trimiterea rechizitoriului la instanta spre judecare, situatie care nu poate sa infranga principiul prezumtiei de nevinovatie.
Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"
Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in InboxIntrebare: Buna ziua! Pe scurt, desi am castigat in prima instanta reangajarea si plata tuturor drepturilor banesti, hotararea a fost atacata cu recurs si programarea recursului dupa 10 luni. Intrebarea mea este daca ma angajez la o alta firma pana la terminarea recursului si daca instanta mentine prima hotarare cu reangajare si plata salariilor restante, angajatorul nu se poate preleva ca eu sunt angajat la o alta firma si sa nu faca reangajarea si plata salariilor restante sa le faca pana la data cand eu m-am angajat la alta firma? Adica am inteles ca plata se va face pina la data cind m-am reangajat la alta firma si poate sa suspende postul meu sa nu faca reangajarea pe motiv ca am un alt post de munca
Raspuns: Multumesc pentru ajutor ... [citeste tot raspunsul aici...]
E-JURIDIC.RO
