In art. 774 Cod civil se arata ca fiducia poate fi stabilita fie prin lege, fie printr-un contract incheiat in forma autentica.
In privinta fiduciei stabilita de lege lucrurile nu sunt clare, textul de lege putand fi interpretat in sensul elaborarii unei reglementari speciale ulterioare, care sa prevada posibilitatea unei astfel de operatiuni juridice intr-un anumit domeniu, ori in sensul adoptarii unui act normativ care sa reglementeze fiducia, act normativ ce se va completa cu dispozitiile din Codul civil (art. 774 alin. (2) Cod civil).
Fiducia stabilita printr-un contract este concret reglementata prin dispozitiile art. 774-791 Cod civil. Astfel, contractul de fiducie, pe langa dispozitiile legale generale aplicabile contractelor, va respecta prevederile articolelor mentionate mai sus.
Forma contractului
Contractul de fiducie este supus unor reguli stricte, atat in ceea ce priveste conditiile ad validitatem, cat si in ceea ce priveste conditiile de opozabilitate fata de terti.
Asadar, pe langa precizarea ca fiducia este expresa, contractul de fiducie mai trebuie sa indeplineasca anumite conditii:
va fi incheiat in mod obligatoriu in forma autentica – art. 774 alin. (1) Cod civil;
va fi inregistrat, atat contractul cat si eventualele modificari, in termen de o luna la organul fiscal competent sa administreze sumele datorate de fiduciar bugetului general consolidat – art. 780 alin. (1) Cod civil;
cand masa patrimoniala fiduciara cuprinde drepturi reale imobiliare, acestea sunt inregistrate, in conditiile prevazute de lege, la compartimentul de specialitate al autoritatii administratiei publice locale competente pentru administrarea sumelor datorate bugetelor locale ale unitatilor administrativ teritoriale in raza carora se afla imobilul;
cand masa patrimoniala fiduciara cuprinde drepturi reale imobiliare, acestea sunt supuse prevederilor de inscriere sau notare in Cartea funciara.
Opozabilitatea contractului de fiducie
Pentru a fi opozabila tertilor, fiducia se va inscrie in Arhiva Electronica de Garantii Reale Mobiliare si, cand este cazul, in Cartea funciara (atunci cand implica bunuri de supuse regulilor de Carte funciara). Fiducia care nu respecta aceste reguli stabilite in art. 781 Cod civil, nu poate fi opusa tertilor.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<