Pentru profesionistii Dreptului, ofertele se tin lant si in 2013. Acum aveti ocazia sa intrati in posesia lucrarilor practice dorite, la oferta 1+1 Cadou! Sunt lucrari esentiale pentru profesionisti, instrumente de lucru care va vor ajuta sa va asigurati ca activitatea dvs profesionala decurge mai simplu, mai eficient si in deplina conformitate cu legislatia in vigoare!
Iata si care sunt lucrarile practice disponibile la oferta 1+1 Cadou:
142 modele de contracte civile si comerciale conform noului Cod civil, corect intocmite si cu clauze formulate in avantajul dvs. Ghidul de fata va ofera cele mai importante modele de contracte pe care sa le completati rapid cu datele de identificare si apoi sa le autentificati legal.
Noile prevederi fiscale si contabilitatea societatilor civile profesionale de avocati si a cabinetelor individuale de avocatura reprezinta ghidul special conceput pentru a servi societatilor profesionale de avocati, avocatilor din societatile profesionale de avocati, cabinetelor individuale de avocati. Scopul acestui instrument este sa faciliteze activitatea dvs. din sfera fiscal-contabila, sa va ajute sa economisiti timp si energie, sa va ajute sa evitati conflictele cu reprezentantii ANAF.
57 Modele de cereri si actiuni conform noului Cod de procedura civila. Iata un ghid care va ofera acces la cereri de chemare in judecata, de recuzare, de depunere inscrisuri, de executare silita, de divort, de evacuare si nu numai!
Corespondenta vechilor temeiuri juridice in noul Cod civil - Unicul instrument care va ajuta sa faceti o comparatie rapida, corecta si sigura intre temeiurile din vechiul si noul Cod Civil.
117 Modele de cereri si actiuni in justitie, conform noului Cod civil - Instrumentul esential de utilizat pentru ca modificarile importante aduse de noul Cod Civil sa nu va copleasca.
127 Solutii practice privind aplicarea noului Cod Civil - Obligatii, Contracte Comerciale, Contracte Civile. In total sunt 127 de exemple practice pentru situatiile in care se incheie, modifica sau executa contracte, in conformitate cu noile reglementari aduse de Codul Civil + Modele de Contracte.
Noile Coduri civil si penal explicate in 100 de teste grila - O colectie de intrebari si raspunsuri de tip grila, care va ajuta sa aimilati usor modificarile legislative.
Ghid practic Familia - Comentarii specializate, Studii de Caz, jurisprudenta si modele de acte, conventii, cereri, actiuni in justitie si nu numai!
Ghid practic Fiducia - O lucrare care va prezinta si va lamureste orice aspet legat de contractul de fiducie si de modul in care se deruleaza acesta.
Fuziunea, divizarea si lichidarea societatilor comerciale, conform OUG nr. 2/2012 - Ghidul de fata lamureste aspecte esentiale referitoare la rezolvarea legala a fuziunilor sau divizarilor societatilor comerciale.
Lucrarile practice pot fi comandate la oferta 1+1 cadou, oferta disponibila aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Urmeaza sa incadram in munca o persoana pentru functia de sef de schimb. Acesta va avea atat functie de conducere cat si de executie. Contractul de munca este facut pe perioada nedeterminata. In situatia data perioada de proba este de 90 zile sau 120 zile. Dar perioada de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ce obligatii legale suplimentare are un angajator cu peste 50 de angajati dpdv al dep. HR? Suntem aproape de a depasi acest numar si am dori sa fim pregatiti.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In conditiile in care avem un candidat pentru ocuparea unui post vacant de Tehnician cu cazier judiciar inscris cu urmatoarele date: Stabileste un an inchisoare cf art. 83, 84 NCP dispune amanarea aplicarii pedepsei - termen de incercare 2 ani pt savarsirea faptei prevazute de art. 336 alin. 2 NCP, obligatia sa frecventeze unul sau mai multe programe de reintegrare sociala si sa presteze o munca neremunerata in folosul comunitatii pe o perioada de 60 de zile, dispusa prin SP nr. ... din 06....
vezi AICI raspunsul specialistilor <<