Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Ghid complet pe CD: Regulamentul intern in atentia angajatorilor!

Specialistii Rentrop&Straton va recomanda cel mai bun si complet ghid despre regulamentul intern.

Iata Cuprinsul ghidului disponibil pe CD:

I.    Elaborare si aplicare
1. Ce este regulamentul intern?
2. Ce NU este regulamentul intern?
3. Elaborarea regulamentului intern
4. Obligatia de consultare a salariatilor
5. Contestarea legalitatii regulamentului intern

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR abonament 12 actualizari


Inlaturati obstacolele cotidiene cu cel mai eficient instrument din domeniul HR  Consilier Ghid complet pentru Departamentul HR TOTUL despre Recrutare Angajare Motivare Evaluare Formare Profesionala Documentatie obligatorie Mediere Lucrarea contine inclusiv modele de formulare obligatorii intocmite in concordanta cu prevederile GDPR...

Oferta Speciala
valabila 48h

6. Modalitati de completare si de modificare a regulamentului intern
7. Controlul legalitatii dispozitiilor cuprinse in regulamentul intern
8. Sanctiunea pentru neintocmirea regulamentului intern

II.    Regulamentul intern pe capitole
1. Continutul regulamentului intern
2. Clauze obligatorii
3. Clauze recomandabile
4. Clauze interzise

III. Disciplina muncii
1. Reguli concrete privind disciplina muncii
2. Abaterile disciplinare
3. Sanctiunile aplicabile
4. Procedura disciplinara

IV. Regulamentul intern al instituttiilor bugetare

V. Practica judiciara

VI. Model general de Regulament intern

VII. Modele de regulamente interne

Atentionam asupra faptului ca regulamentul intern este obligatoriu pentru orice companie! In el sunt incluse cateva dintre cele mai importante aspecte ce reglementeaza raporturile dintre angajati si angajator!

Detalii mai multe aici, despre Regulamentul intern si despre ghidul pe CD >>>>

 

 

de
Data aparitiei: 13 Octombrie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Ghid complet pe CD: Regulamentul intern in atentia angajatorilor!":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Executare silita ANAF fara decizie de impunere

Intrebare: Am urmatoarea speta: ANAF a emis si transmis societatii noastre o somatie si un titlu executoriu pentru o suma nereal datorata. Am introdus la Judecatorie o contestatie la executare si a fost admisa definitiv si irevocabil de Tribunal. Creanta insa nu a fost anulata si ANAF a emis o noua somatie si un nou titlu executoriu (practic am intrat intr-un cerc vicios). Cum pot initia o procedura a plangerii prelabile si/sau actiune in instanta pe contencios-administrativ pentru stingerea creantei, daca ANAF nu a emis nici o decizie de impunere / accesorii etc.?

Raspuns: Ati notificat ANAF si nu ati primit raspuns in termenul legal. Consider procedura prealabila indepli... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016