Prin Hotararea Guvernului nr. 459 din 10 iulie 2013 a fost suplimentat bugetul Curtii de Conturi. Destinatia sumelor alocate suplimentar de catre Ministerul Finantelor Pubice priveste plata titlurilor executorii prevazute de OUG nr. 71/2009.
Hotararea Guvernului nr. 459/2013 este publicata in Monitorul Oficial nr. 433 din 16 iulie 2013
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 52 alin. (2) din Legea bugetului de stat pe anul 2013 nr. 5/2013,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
Suplimentarea bugetului Curtii de Conturi, pe anul 2013, la capitolul 51.01 "Autoritati si actiuni externe", titlul "Cheltuieli de personal", cu suma de 2.300 mii lei, din suma globala prevazuta cu aceasta destinatie in bugetul Ministerului Finantelor Publice - "Actiuni generale".
Sumele alocate potrivit prezentei hotarari vor fi utilizate numai pentru plata titlurilor executorii care intra sub incidenta prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar, aprobata cu modificari prin Legea nr. 230/2011.
Ministerul Finantelor Publice este autorizat sa introduca, la propunerea ordonatorului principal de credite, modificarile corespunzatoare in structura bugetului de stat si in volumul si structura bugetului Curtii de Conturi pe anul 2013.
Click aici pentru a citi cuprinsul integral al Hotararrii Guvernului nr. 459/ 2013
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<