In sedinta din ziua de 19 septembrie 2013, Sectia pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii a aprobat Raportul Inspectiei Judiciare privind respectarea dispozitiilor legale de catre judecatorii delegati cu executarea pedepselor, in conformitate cu prevederile Legii nr.275/2006 privind executarea pedepselor si a masurilor dispuse de organele judiciare in cursul procesului penal, Raportul de control urmand a fi comunicat curtilor de apel in a caror circumscriptie teritoriala isi desfasoara activitatea judecatorii delegati pentru executarea pedepselor privative de libertate, precum si acestor magistrati.
Sectia pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii a aprobat o serie de propuneri privind reglementarea activitatii judecatorului delegat si a decis sesizarea Ministerului Justitiei cu aspectele aflate in competenta acestuia.
Astfel, Sectia pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii a apreciat ca se impune reglementarea in mod clar si distinct a institutiei judecatorului delegat pentru executarea pedepselor privative de libertate, precum si a naturii activitatii acestuia, ca avand caracter administrativ-jurisdictional, in cuprinsul unui Regulament distinct, respectiv Regulamentul de organizare a activitatii judecatorului de supraveghere a privarii de libertate, mentionat de dispozitiile Legii nr.254/2013 privind executarea pedepselor si a masurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare in cursul procesului penal.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate initial, prenatal. Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<