HOTARAREA NR. 9
privind imperativele actuale pentru apararea, pe baza legii, a profesiei de avocat
Congresul avocatilor,
In calitatea sa de organ suprem de conducere a profesiei de avocat,
In conformitate cu dispozitiile art. 64 alin. (1) lit. c) si e) din Legea nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat, republicata (in continuare Lege),
Analizand interventiile facute in plenul Congresului de catre reprezentantii Corpului profesional al avocatilor cu privire la starea actuala a profesiei de avocat in Romania,
Tinand cont de propunerile, explicatiile si sugestiile rezultate din dezbaterile desfasurate in Congresul avocatilor privind starea actuala a profesiei si perspectiva dezvoltarii acesteia,
HOTARASTE
Art. 1. – Consiliul U.N.B.R. va intocmi o carte alba privind situatia profesiei de avocat din Romania, cu luarea in considerare a interventiilor facute si a propunerilor formulate de barouri in plenul Congresului avocatilor 2012. In acest scop, Consiliul U.N.B.R. va coordona investigarea situatiei reale privind exercitarea profesiei in toate barourile si, in baza analizei ce va forma obiectul unei sedinte speciale a Consiliului U.N.B.R., va finaliza proiectul initiat de Congres, care va fi dat publicitatii si comunicat autoritatilor publice precum si celor implicate in fundamentarea deciziilor privind politicile publice din domeniul respectarii dreptului la aparare prin avocat si a celor privind dreptul cetatenilor, inclusiv cei din paturile defavorizate, de a beneficia de asistenta juridica prin avocat ca modalitate legala a apararii calificate.
Art. 2. – Prezenta Hotarare se afiseaza pe pagina web a Uniunii Nationale a Barourilor din Romania (www.unbr.ro) si se comunica prin e-mail barourilor, care vor asigura comunicarea hotararii catre membrii barourilor, urmand ca modificarile si completarile aduse statutului profesiei sa fie publicate in Monitorul Oficial al Romaniei.
pentru Prezidiul Congresului
PRESEDINTE U.N.B.R.,
Av. dr. Gheorghe FLOREA
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Conform prevederilor art. 78 alin. 22-24 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, companiile cu peste 50 de angajati au obligatia de a prezenta catre Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilitati si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca o cerere scrisa, precum si dovada transmiterii acesteia catre organizatiile nonguvernamentale de la alin. 22, pentru a comunica posturile vacante adecvate ocuparii de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem o salariata nascuta in februarie 1959, pentru care am inchis contractul de munca la data de 21.06.2023, conform art. 56 alin. 1 lit. c. I-am facut un nou contract pe durata determinata de un an, pe care l-am prelungit pentru inca un an, pana la data de 31.08.2025. Putem sa mai prelungim contractul acestei salariate si, daca da, pentru cat timp?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Referitor la fondul de handicap, am primit raspunsul anterior de la dvs, in care ne-ati transmis ca incepand cu acest an, angajtorii care au posturi vacante adecvate ocuparii de catre persoanele cu dizabilitati trebuie sa solicit printr-o cerere sprijinul ONG urilor care presteaza asfel de servicii. Intrebarea este, daca nu avem posturi vacante potrivite pentru angajarea persoanelor cu dizabilitati, trebuie sa facem dovada ca nu avem? Pentru angajatii cu handicap de anul trecut, inteleg ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
