In urma aparitiei in presa a unor referiri la cresterea cheltuielilor de personal propuse de Ministerul Justitiei potrivit proiectului bugetului pentru 2010, Ministerul Justitiei face urmatoarele precizari:
Cresterea cheltuielilor de personal pentru anul 2010 fata de 2009, propusa in proiectul de buget pentru anul in curs, a intervenit ca urmare a includerii integrale in salariile magistratilor a sporului de risc si suprasolicitare neuropsihica, precum si a sporului de confidentialitate, incepand cu 1 ianuarie 2010, potrivit Legii salarizarii unice. In consecinta, sumele destinate platii primelor de vacanta sau a altor prime si/sau indemnizatii pentru magistrati au crescut la randul lor, acestea fiind calculate in functie de indemnizatia lunara.
De asemenea, sumele cuprinse in bugetul MJ la cheltuieli de personal au crescut si datorita preluarii in bugetul pentru anul 2010 a cheltuielilor aferente personalului din cadrul Oficiului National al Registrului Comertului, cheltuieli care nu se regaseau in bugetul pentru anul trecut. Potrivit prevederile Legii nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, Oficiul National al Registrului Comertului a fost reorganizat prin schimbarea formei de finantare in sensul trecerii de la finantarea din venituri proprii la finantarea de la bugetul de stat prin bugetul Ministerului Justitiei.
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Teste REZOLVATE pentru examenul de titularizare Limba si Literatura engleza
In total, cheltuielile de personal prevazute in proiectul de buget pe 2010 pentru personal propriu al Miniterului Justitiei, ONRC si instante se ridica la 1.370.107 mii lei, fata de 953.079 mii lei in 2009. Reamintim ca, potrivit legii, Ministerul Justitiei este ordonator principal de credite si pentru curtile de apel, tribunale si judecatorii.
In ceea ce priveste personalul propriu al Ministerul Justitiei, precizam ca, inca din anul 2009 au fost reduse o serie de sporuri. Astfel, au fost reduse sau eliminate urmatoarele sporuri salariale pentru : sporul PHARE de 75% nu s-a mai acordat; sporul ANP s-a redus de la 30% la 10%; sporul de manager public s-a redus de la 55% la 25%.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri