Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost publicat anuntul cu privire la sustinerea seminarului de formare a formatorilor in domeniul Etica si deontologie judiciara, in cadrul Norwegian Financial Mechanism 2009-2014 - Strengthening the capacity of the Romanian judicial system to face new legislative and institutional challenges.
Seminarul de formare a formatorilor Etica si Deontologie judiciara va avea loc in zilele de 28 si 29 mai 2014, la Bucuresti, Sala 1, etaj 4.
Redam din agenda seminarului:
Cuvant de bun venit. Scurta descriere a proiectului – procuror Marian Trusca, Director adjunct INM
Cuvant de bun venit – Judecator Adrian Bordea, Presedintele Consiliului Superior al Magistraturii
Evolutia independentei judiciare si a impartialitatii in Norvegia - Judecator Iver Huitfeldt, Norvegia
Instrumente internationale privitoare la independenta si impartialitate - Judecator Iver Huitfeldt, Norvegia
Principiile invatarii la adulti - Profesor dr. Otilia Pacurari, specialistul INM in stiintele educatiei
Metode si tehnici de formare - Profesor dr. Otilia Pacurari, specialistul INM in stiintele educatiei
Opinia CCJE privind standardele de conduita - Judecator Djurro Sessa, Croatia
Exemple practice de conflicte etice. Discutii - Judecator Djurro Sessa, Croatia
Activitate practica. Centrarea pe participant - Profesor dr. Otilia Pacurari, specialistul INM in stiintele educatiei
Planificarea si designul formarii - Profesor dr. Otilia Pacurari, specialistul INM in stiintele educatiei
sursa:
INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
