Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost publicat anuntul cu privire la sustinerea seminarului de formare a formatorilor in domeniul Etica si deontologie judiciara, in cadrul Norwegian Financial Mechanism 2009-2014 - Strengthening the capacity of the Romanian judicial system to face new legislative and institutional challenges.
Seminarul de formare a formatorilor Etica si Deontologie judiciara va avea loc in zilele de 28 si 29 mai 2014, la Bucuresti, Sala 1, etaj 4.
Redam din agenda seminarului:
Cuvant de bun venit. Scurta descriere a proiectului – procuror Marian Trusca, Director adjunct INM
Cuvant de bun venit – Judecator Adrian Bordea, Presedintele Consiliului Superior al Magistraturii
Evolutia independentei judiciare si a impartialitatii in Norvegia - Judecator Iver Huitfeldt, Norvegia
Instrumente internationale privitoare la independenta si impartialitate - Judecator Iver Huitfeldt, Norvegia
Principiile invatarii la adulti - Profesor dr. Otilia Pacurari, specialistul INM in stiintele educatiei
Metode si tehnici de formare - Profesor dr. Otilia Pacurari, specialistul INM in stiintele educatiei
Opinia CCJE privind standardele de conduita - Judecator Djurro Sessa, Croatia
Exemple practice de conflicte etice. Discutii - Judecator Djurro Sessa, Croatia
Activitate practica. Centrarea pe participant - Profesor dr. Otilia Pacurari, specialistul INM in stiintele educatiei
Planificarea si designul formarii - Profesor dr. Otilia Pacurari, specialistul INM in stiintele educatiei
sursa:
INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca prin decizie si confirmat prin certificat constatator administrator pe societatea mamei mele SRL , pot renunta la calitatea de angajat cu contract individual de munca fiind conducator serviciu extern SSM SINGURUL ANGAJAT AL SOCIETATII , Trebuie o noua reabilitare SSM Detalii ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem urmatoarea speta: salariat angajat din data de 14.02.2024 aduce concediu medical initial cod 06 pt perioada 08.04.2024-12.04.2024 si mai adauce un alt concediu medical initial cod 01 pt perioada 17.04.2024-24.04.2024. Mentionez ca salariatul nu are stagiu complet de cotizare de 6 luni. Concediul cu cod 06 il inregistrez, dar ce fac cu cel cod 01? Suspend salariatul in baza concediului medical fara sa transmit in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<