Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost publicat anuntul cu privire la sustinerea seminarului de formare a formatorilor in domeniul Etica si deontologie judiciara, in cadrul Norwegian Financial Mechanism 2009-2014 - Strengthening the capacity of the Romanian judicial system to face new legislative and institutional challenges.
Seminarul de formare a formatorilor Etica si Deontologie judiciara va avea loc in zilele de 28 si 29 mai 2014, la Bucuresti, Sala 1, etaj 4.
Redam din agenda seminarului:
Cuvant de bun venit. Scurta descriere a proiectului – procuror Marian Trusca, Director adjunct INM
Cuvant de bun venit – Judecator Adrian Bordea, Presedintele Consiliului Superior al Magistraturii
Evolutia independentei judiciare si a impartialitatii in Norvegia - Judecator Iver Huitfeldt, Norvegia
Instrumente internationale privitoare la independenta si impartialitate - Judecator Iver Huitfeldt, Norvegia
Principiile invatarii la adulti - Profesor dr. Otilia Pacurari, specialistul INM in stiintele educatiei
Metode si tehnici de formare - Profesor dr. Otilia Pacurari, specialistul INM in stiintele educatiei
Opinia CCJE privind standardele de conduita - Judecator Djurro Sessa, Croatia
Exemple practice de conflicte etice. Discutii - Judecator Djurro Sessa, Croatia
Activitate practica. Centrarea pe participant - Profesor dr. Otilia Pacurari, specialistul INM in stiintele educatiei
Planificarea si designul formarii - Profesor dr. Otilia Pacurari, specialistul INM in stiintele educatiei
sursa:
INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<