Marti, 19 noiembrie 2013, Institutul National al Magistraturii a avut onoarea de a gazdui Conferinta intitulata „Maidanezii si legea sau despre conventii si convingeri”, sustinuta de distinsul Profesor universitar doctor VINTILA MIHAILESCU, specialist in antropologie, director al Muzeului Ţaranului Roman intre anii 2005-2010, profesor la Scoala Nationala de Stiinte Politice si Administrative (coordonator al programului de Master si sef de catedra).
Aceasta conferinta extra-curriculara face parte din seria „Intalniri de bun augur” organizate periodic de Institutul National al Magistraturii pentru auditorii de justitie.
Conferinta a ilustrat cateva particularitati culturale ce influenteaza sistematic distanta dintre „tara legala” a institutiilor si normelor si „tara reala” a intelegerii si utilizarii lor in relatiile sociale: neincrederea in institutii, drept cutumiar si proprietate legala, cultura contractului, tendinta de anomie, conflictul dintre „forme” si „fond”.
Importanta derularii unor astfel intalniri reiese din necesitatea crearii unui nou tip de magistrat, adaptat realitatilor si adaptabil din perspectiva provocarilor dezvoltarii alerte a societatii.
In acest sens, Institutul National al Magistraturii isi propune sa contribuie la dezvoltarea abilitatilor non-juridice ale viitorilor judecatori si procurori si la formarea unei viziuni de ansamblu asupra problemelor societatii.
Sursa Institutul National al Magistraturii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<