Marti, 19 noiembrie 2013, Institutul National al Magistraturii a avut onoarea de a gazdui Conferinta intitulata „Maidanezii si legea sau despre conventii si convingeri”, sustinuta de distinsul Profesor universitar doctor VINTILA MIHAILESCU, specialist in antropologie, director al Muzeului Ţaranului Roman intre anii 2005-2010, profesor la Scoala Nationala de Stiinte Politice si Administrative (coordonator al programului de Master si sef de catedra).
Aceasta conferinta extra-curriculara face parte din seria „Intalniri de bun augur” organizate periodic de Institutul National al Magistraturii pentru auditorii de justitie.
Conferinta a ilustrat cateva particularitati culturale ce influenteaza sistematic distanta dintre „tara legala” a institutiilor si normelor si „tara reala” a intelegerii si utilizarii lor in relatiile sociale: neincrederea in institutii, drept cutumiar si proprietate legala, cultura contractului, tendinta de anomie, conflictul dintre „forme” si „fond”.
Importanta derularii unor astfel intalniri reiese din necesitatea crearii unui nou tip de magistrat, adaptat realitatilor si adaptabil din perspectiva provocarilor dezvoltarii alerte a societatii.
In acest sens, Institutul National al Magistraturii isi propune sa contribuie la dezvoltarea abilitatilor non-juridice ale viitorilor judecatori si procurori si la formarea unei viziuni de ansamblu asupra problemelor societatii.
Sursa Institutul National al Magistraturii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<