Marti, 19 noiembrie 2013, Institutul National al Magistraturii a avut onoarea de a gazdui Conferinta intitulata „Maidanezii si legea sau despre conventii si convingeri”, sustinuta de distinsul Profesor universitar doctor VINTILA MIHAILESCU, specialist in antropologie, director al Muzeului Ţaranului Roman intre anii 2005-2010, profesor la Scoala Nationala de Stiinte Politice si Administrative (coordonator al programului de Master si sef de catedra).
Aceasta conferinta extra-curriculara face parte din seria „Intalniri de bun augur” organizate periodic de Institutul National al Magistraturii pentru auditorii de justitie.
Conferinta a ilustrat cateva particularitati culturale ce influenteaza sistematic distanta dintre „tara legala” a institutiilor si normelor si „tara reala” a intelegerii si utilizarii lor in relatiile sociale: neincrederea in institutii, drept cutumiar si proprietate legala, cultura contractului, tendinta de anomie, conflictul dintre „forme” si „fond”.
Importanta derularii unor astfel intalniri reiese din necesitatea crearii unui nou tip de magistrat, adaptat realitatilor si adaptabil din perspectiva provocarilor dezvoltarii alerte a societatii.
In acest sens, Institutul National al Magistraturii isi propune sa contribuie la dezvoltarea abilitatilor non-juridice ale viitorilor judecatori si procurori si la formarea unei viziuni de ansamblu asupra problemelor societatii.
Sursa Institutul National al Magistraturii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<