Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

LEGE nr. 97 din 7 mai 2015 pentru modificarea art. 137 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii

LEGE nr. 97 din 7 mai 2015 pentru modificarea art. 137 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii

    Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.

    ARTICOL UNIC
    Alineatul (1) al articolului 137 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si va avea urmatorul cuprins:
    "Art. 137. - (1) Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica."

    Aceasta lege a fost adoptata de Parlamentul Romaniei, cu respectarea prevederilor art. 75 si ale art. 76 alin. (1) din Constitutia Romaniei, republicata.

             PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR

Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri

Vezi AICI detalii

Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele IX-XII

Vezi AICI detalii

                  VALERIU-STEFAN ZGONEA

                  PRESEDINTELE SENATULUI
         CALIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU-TARICEANU

    Bucuresti, 7 mai 2015.
    Nr. 97.

Sursa: Monitorul Juridic

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Votati articolul "LEGE nr. 97 din 7 mai 2015 pentru modificarea art. 137 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi

Urmareste-ne pe Google News

Poate sunteti interesat si de:

Pontaj electronic pentru salariati, fara riscuri GDPR: Cum te asiguri ca respecti legislatia

Vouchere de 1.500 de lei pentru tratamente stomatologice la copii: conditiile propuse de Ministerul Familiei

Salariatul care se recasatoreste mai ARE sau NU dreptul la cinci zile libere platite? Raspunsul este "depinde"

MODEL Adeverinta de vechime in munca: cine o elibereaza si ce informatii trebuie sa contina