Legea socieatilor a suferit de-a lungul timpului enorm de multe modificari. Toate sunt extrem de importante pentru profesionistii din domeniu.
Pentru profesionistii care doresc sa parcurga legile in formatul actual al unui soft legislativ, exista o solutie:
"Legea societatilor comerciale - republicata", in format printat.
Iti dau batai de cap aspecte precum:
- Noile reglementari in ceea ce priveste retragerea asociatilor sau actionarilor din societati?
- Inlocuirea, in anumite cazuri, a publicitatii prin Monitorul Oficial cu publicitatea prin afisare pe pagina proprie de internet a societatii comerciale (publicitatea proiectului de fuziune/divizare), cu informarea tertilor asupra modalitatii de publicitate alese prin inregistrarea unei mentiuni in acest sens in registrul comertului?
- Faptul ca...
- majorarea capitalului social, necesara la fuziune sau diviziune, nu mai trebuie parafata de un expert, in anumite conditii?
- fuziunea prin absorbtie a unei societati detinute in procent de 90% de societatea-mama este supusa unei proceduri simplificate: nu sunt necesare rapoartele administratorilor si expertilor independenti si nu este necesara respectarea cerintelor de informare a actionarilor?
Cateva subiecte pe care trebuie sa le cunosti:
Constituirea societatilor comerciale
Formalitati specifice pentru constituirea societatii pe actiuni prin subscriptie publica
Inmatricularea societatii
Efectele incalcarii cerintelor legale de constituire a societatii
Unele dispozitii procedurale
Functionarea societatilor comerciale
Societatile in nume colectiv
Societatile in comandita simpla
Societatile pe actiuni
Despre adunarile generale
Consiliul de supraveghere
Despre emiterea de obligatiuni etc.
Detalii mai multe aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<