Recent a fost dat publicitatii un nou proiect de act normativ care ar putea aduce reglementari noi in ce priveste legea societatilor comerciale. Una dintre aceste schimbari importante se refera la faptul ca cesiunea partilor sociale catre una sau mai multe persoane ar putea fi conditionata de derularea in prealabil a unei inspectii finale organizate de ANAF.
Prin prezentul proiect de lege sunt vizate modificari in Legea societatilor nr. 31/1990. Proiectul a fost initiat de senatorul PSD Darius-Bogdan Valcov. Proiectul a fost aprobat marti de Senat si aduce noi prevederi in ce priveste vanzarea firmelor si la procedura lichidarii, scrie Avocatnet.ro.
Prin acest proiect de lege se propune transmiterea in primele 12 luni de la infiintarea unei societati comerciale, a cel putin 50% din partile sociale ale acesteia catre una sau mai multe persoane sa se efectueze si sa devina opozabila tertilor numai dupa realizarea inspectiei fiscale efectuate de organele de specialitate din cadrul ANAF, in cel mult 30 de zile.
Cat despre procedura de lichidare, proiectul propune ca judecatorul sa numeasca un lichidator pentru societatea dizolvata in termen de o luna.
"Daca in termen de 30 de zile calendaristice de la data de la care hotararea judecatoreasca de dizolvare a ramas definitiva nu se procedeaza la numirea unui lichidator la cererea oricarei persoane interesate, judecatorul delegat are obligatia ca in termen de o luna sa numeasca un lichidator de pe Lista practicienilor in reorganizare si lichidare, remunerarea acestuia urmand a fi facuta din averea persoanei juridice dizolvate sau, in cazul lipsei acesteia din fondul de lichidare constituit in temeiul prevederilor art. 4 alin.(6) din Legea nr. 85/2006, cu modificarile si completarile ulterioare", se precizeaza in proiectul de lege.
sursa: Avocatnet.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem speta urmatoare: un fost angajat, cu nelamuriri legate de anumite aspecte salariale, solicita a-i fi trimise RI si CCM la nivel de unitate. Fiind fost angajat, consideram ca aceste documente privesc doar angajatii actuali, astfel nu se justifica transmiterea acestor documente. 1. Care este parerea dvs, in aceasta speta? Este justificata abordarea noastra? 2. Iar in ceea ce priveste aspectele salariale, daca pe fisa de lichidare este mentionat un venit necuvenit, este suficient pentru a fi...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul in care angajatul este condamnat cu inchisoare cu executare, isi anunta seful telefonic ca nu mai ajunge la munca din aceasta cauza, care este data de incetare a contractului de munca, ziua in care s-a pronuntat instanta? De asemenea cum se aduce la cunostinta angajatului decizia de incetare a contractului de munca?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O societate cu sediul in Bucuresti, sectorul 1 si cu puncte de lucru in sectorul 2, Constanta si Cluj, are si salariati mobili. Din punct de vedere al declararii impozitului pe salarii, unde vor figura acestia?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<