Pensiile vor fi indexate cu 4% incepand cu data de 1 ianuarie 2013, iar banii vor fi luati si pe luna ianuarie, chiar daca plata efectiva nu se va putea face in intervalul calendaristic aferent lunii in curs, a declarat luni ministrul Muncii, Mariana Campeanu, la Antena 3.
Potrivit sursei citate, majorarea pensiilor se va face prin intermediul unei ordonante de urgenta ce va fi emisa in cursul lunii ianuarie.
'Pensiile vor fi indexate cu 4% incepand cu data de 1 ianuarie 2013, iar oamenii isi vor primi si banii aferenti lunii ianuarie, chiar daca plata efectiva nu se va putea face in intervalul calendaristic aferent lunii in curs. Pentru a permite indexarea pensiilor, este nevoie de modificarea Legii 263/2010 printr-o ordonanta de urgenta ce va fi emisa in cursul lunii ianuarie, iar de majorarea de 4% vor beneficia si militarii iesiti la pensie', a afirmat Mariana Campeanu.
Aceasta a precizat, totodata, ca Guvernul doreste si majorarea salariului minim garantat in plata pana la nivelul de 800 de lei, insa o masura concreta in acest sens va putea fi luata dupa consultarea partenerilor externi (FMI), dar si a celor interni (sindicate si patronate). Conform datelor existente, Romania se afla in acest moment pe ultimul loc in Uniunea Europeana in ceea ce priveste nivelul salariului minim garantat in plata.
'In ceea ce priveste alocatiile de stat pentru copii si indemnizatiile pentru persoanele cu handicap, in acest moment nu este prevazuta o crestere a acestor sume. Speram, insa, ca la rectificarea de buget care va avea loc in luna august vom identifica banii necesari pentru operarea unei majorari. La inceputul sesiunii parlamentare, vom incerca sa reparam si o mare nedreptate produsa in cazul celor incadrati in grupa I de munca', a mai spus ministrul Muncii.
Mariana Campeanu a precizat, totodata, ca inspectorii de munca ar trebui sa intre cat mai putin in contact cu persoanele controlate, exceptie facand cazurile de descinderi inopinate
Sursa Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<