MJ: Noua procedura de selectie a candidatilor

Potrivit angajamentelor asumate de Guvernul Romaniei in cadrul MCV, Ministerul Justitiei va declansa, in perioada urmatoare, o noua procedura de selectie a candidatilor pentru functiile de procuror general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie si procuror sef al Directiei Nationale Anticoruptie.

Totodata este necesara inceperea procedurii pentru ocuparea functiei de procuror sef al Directiei de Investigare a Infractiunilor de Criminalitate Organizata si Terorism, mandatul domnului procuror Codrut Olaru urmand sa expire la data de 25 martie 2013.

In perioada ce precede declansarea procedurii ministrul justitiei intentioneaza sa poarte o serie de discutii cu procurorii, pentru a determina inscrierea in procedura de selectie a unor magistrati cu inalta calificare profesionala si care prezinta  garantii de integritate.

Pentru ca la aceste discutii sa fie invitate persoane reprezentative, bucurandu-se de prestigiu profesional si apreciere in cadrul colectivelor din care fac parte, ministrul justitiei a transmis astazi, 20 februarie 2013, magistratilor cu functii de conducere din cadrul Ministerului Public, invitatia de a ii comunica, pana la data de 25 februarie 2013, ora 10,00, numele a 1 – 3 procurori care ar putea candida, in opinia acestora, pentru ocuparea uneia dintre functiile de conducere mentionate.

Invitatia a fost adresata prim-adjunctului procurorului general al Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie, procurorilor sefi ai Directiei Nationale Anticoruptie si Directiei de Investigare a Infractiunilor de Criminalitate Organizata si Terorism, procurorilor generali ai parchetelor de pe langa curtile de apel, procurorilor sefi ai serviciilor teritoriale ale DNA si DIICOT.

Dupa primirea propunerilor, ministrul justitiei va purta discutii cu fiecare dintre procurorii nominalizati, pentru a-i determina sa se inscrie in procedura de selectie.

Demersul de fata are in vedere implicarea procurorilor cu functii de conducere intr-un proces de selectie serios si transparent, in urma caruia fiecare dintre persoanele recomandate de acestia va avea o sansa reala de a fi desemnata drept candidat pentru una din functiile in discutie.