Catre,
CONSILIUL SUPERIOR AL MAGISTRATURII
Domnului judecator Horatius Nicolae DUMBRAVA Presedintele Consiliului Superior al Magistraturii
Referitor: Masuri necesare pentru pregatirea intrarii in vigoare a Noului Cod Civil al Romaniei la 1 octombrie 2011
Stimate domnule presedinte,
Urmare adresei nr.19075/1154/2011 a Consiliului Superior al Magistraturii referitoare la demersurile intreprinse in vederea pregatirii intrarii in vigoare a Legii nr.287/2009 privind Codul civil, va adresam rugamintea de a ne comunica:
I) daca au fost primite propuneri din partea tuturor colegiilor de conducere ale instantelor cu privire la masurile de reorganizare prevazute de Legea nr.71/2011;
II) concluziile de pana acum ale analizei CSM cu privire la masurile de reorganizare care trebuie intreprinse pana la intrarea in vigoare a noului Cod civil;
III) masurile intreprinse de CSM pana la acest moment in vederea organizarii activitatii in domeniul protectiei persoanei fizice, potrivit art. 229 din Legea nr.71/2011.
Cu deosebita consideratie,
Pentru Ministrul Justitiei
Catalin PREDOIU
semneaza
Prof.univ. dr. judecator Lidia BARAC
Secretar de Stat
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<