Catre,
CONSILIUL SUPERIOR AL MAGISTRATURII
Domnului judecator Horatius Nicolae DUMBRAVA Presedintele Consiliului Superior al Magistraturii
Referitor: Masuri necesare pentru pregatirea intrarii in vigoare a Noului Cod Civil al Romaniei la 1 octombrie 2011
Stimate domnule presedinte,
Urmare adresei nr.19075/1154/2011 a Consiliului Superior al Magistraturii referitoare la demersurile intreprinse in vederea pregatirii intrarii in vigoare a Legii nr.287/2009 privind Codul civil, va adresam rugamintea de a ne comunica:
I) daca au fost primite propuneri din partea tuturor colegiilor de conducere ale instantelor cu privire la masurile de reorganizare prevazute de Legea nr.71/2011;
II) concluziile de pana acum ale analizei CSM cu privire la masurile de reorganizare care trebuie intreprinse pana la intrarea in vigoare a noului Cod civil;
III) masurile intreprinse de CSM pana la acest moment in vederea organizarii activitatii in domeniul protectiei persoanei fizice, potrivit art. 229 din Legea nr.71/2011.
Cu deosebita consideratie,
Pentru Ministrul Justitiei
Catalin PREDOIU
semneaza
Prof.univ. dr. judecator Lidia BARAC
Secretar de Stat
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea informatie: cele 2 luni rezervate celuilalt parinte se acorda in cazul copiilor nascuti dupa data de 19 septembrie 2023 sau in cazul dosarelor depuse dupa aceasta data? De exemplu, in cazul unei salariate care a nascut la data de 30 iulie 2023, iar dosarul a fost depus la data de 2 octombrie 2023, tatal are dreptul la 2 luni sau doar la o luna de concediu pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In urma primirii informarii de la Casa de Pensii, precum ca s-a emis decizia privind acordarea pensiei pentru limita de varsta pentru un angajat, este obligatorie incetarea contractului individual de munca intr-un termen de 5 zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Pentru un salariat cu contract de munca in timp partial 2 ore/zi si salariu sub nivelul salariului de baza minim brut pe economie 3000 lei la ce nivel plateste angajatorul contributii daca aceiasi persoana are si contract de mandat la a carei indemnizatie angajatorul calculeaza si achita contributiile sociale CAS 25% si CASS 10% ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<