Un proiect de lege pentru modificarea art. 46 din Legea nr. 14/2003 a partidelor politice prevede ca un partid devine inactiv daca, in decurs de cinci ani, nu desemneaza niciun candidat la nicio campanie electorala, singur sau prin alianta, cu exceptia campaniei electorale prezidentiale.
Initiatorii proiectului de lege sustin ca, in Romania, asistam la un fenomen in ceea ce priveste scaderea interesului cetatenilor pentru a participa la viata politica, acest lucru reflectandu-se in prezenta scazuta la vot.
"Una dintre cauzele acestui fenomen consta tocmai in lipsa unei game mai largi de partide/persoane din care cetatenii sa poata alege. Prezentul proiect vizeaza in esenta intocmai acest aspect, respectiv o eliminare a barierelor de acces la viata politica. Astfel, declararea ca inactiv a unui partid care nu a desemnat candidati, singur sau in alianta, in doua campanii electorale succesive, cu exceptia celei prezidentiale, in minimum 75 de circumscriptii electorale in cazul alegerilor locale, respectiv o lista completa de candidati in cel putin o circumscriptie electorala sau candidatii in cel putin 3 circumscriptii electorale, in cazul alegerilor parlamentare, poate duce la eliminarea partidelor mici care nu au intotdeauna numarul de candidati necesari pentru a indeplini aceasta conditie", se arata in expunerea de motive a actului normativ.
Noi conditii pentru incetarea activitatii partidelor politice
Potrivit sursei citate, obiectivul principal pe care il propune actualul proiect consta in neliminarea conditiei inscrierii listelor de partid in toate competitiile electorale.
"Eliminarea acestei conditionari aduce beneficiul posibilitatii de a exista partide locale, independent de necesitatea participarii cu candidati la toate tururile de scrutin. In acest sens, aceasta abordare permite o flexibilizare mai mare a prezentei partidelor si organizarea acestor structuri care raspund activ problemelor cotidiene ale cetatenilor", mai arata sursa citata.
Prin urmare, se propune ca articolul 46 alin 1 lit b. din Legea partidelor politice sa fie modificat astfel: "nu a desemnat niciun candidat, singur sau in alianta, in nicio campanie electorala pe parcursul a cinci ani, cu exceptia celei prezidentiale".
Proiectul de lege necesita avizul Consiliului Legislativ si a fost inregistrat la Senat pentru dezbatere publica.Cu o experienta de aproape 12 ani in presa scrisa, Ana Maria Ghiarasim aduce in fata cititorilor E-juridic cele mai importante noutati legate de legislatia in domeniu, explicate si comentate in detaliu. Stiri, legi si informatii la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem 2 societati, societatea A are un contract e munca suspendat pt Concediu crestere copil. Societatea B a preluat prin fuziune societatea A , in revisal contractul de munca a fost TRANSFERAT din Soc A in Soc B . Intrebarea mea este cum operez in salarii acest transfer, ce fac cu contractul de munca Tranferat din Soc A in soc B. Inchei suspensarea la data fuziune in SOC A? Va rog sa ma ajutati cum sa oprez corect in salarii pt Dec 112.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate cu obiect de activitate feroviar, angajati sef tren si mecanic locomotiva pe diferite puncte de lucru fixe ale angajatorului, dar fac deplasari si in alte judete.Pe CIM este specificat punctul de lucru fix unde sunt arondati si sectiile de circulatie din certificatul unic de siguranta al societatii. As vrea sa stiu daca sunt mobili sau este suficient daca am precizat cele de mai sus in CIM pentru sectiile de circulatie. Daca au punct de lucru fix si este necesara si mobilitatea cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am rugamintea sa ne ajutati cu opinia Dumneavoastra cu privire la urmatoara situatie. Avem o angajata care in data de 28.03.2025 a solicitat incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor, fara preaviz, cu data de 08.04.2025. In data de 02.04.2025 a fost emisa Decizia de incetare a contractului de munca. Pe postul ocupat de aceasta angajata deja a fost angajata o alta persoana. In data de 07.04.2025 a transmis un concediu medical pentru perioada 04.04-07.04.2025, iar in data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
E-JURIDIC.RO
