Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 169 din 09 Martie 2011
Actul nr. 87 din 02 Februarie 2011 Emitent: Guvernul Romaniei Hotarare privind modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 749/2009 pentru aprobarea Nomenclatorului domeniilor, a structurilor institutiilor de invatamant superior si a specializarilor/programelor de studii universitare de licenta acreditate sau autorizate sa functioneze provizoriu organizate de acestea
Actul nr. 105 din 09 Februarie 2011 Emitent: Guvernul Romaniei Hotarare privind desfiintarea si reorganizarea unei unitati sanitare publice cu paturi din judetul Dolj aflate in subordinea Ministerului Sanatatii
Actul nr. 5 din 08 Martie 2011 Emitent: Camera Deputatilor
Hotarare privind modificarea anexei la Hotararea Camerei Deputatilor nr. 43/2008 pentru aprobarea componentei nominale a comisiilor permanente ale Camerei Deputatilor
Actul nr. 135 din 01 Februarie 2011 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 8^1 din Legea nr. 146/1997 privind taxele judiciare de timbru
Actul nr. 27 din 09 Martie 2011 Emitent: Primul-Ministru Decizie privind exercitarea, cu caracter temporar, a functiei publice de secretar general adjunct al Ministerului Administratiei si Internelor de catre domnul Toba Gheorghe Petre, chestor principal de politie
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 10 Martie 2011
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 169 din 09 Martie 2011": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi