Parlamentul
75. Lege pentru ratificarea Acordului-cadru de parteneriat si de cooperare globala dintre Comunitatea Europeana si statele sale membre, pe de o parte, si Republica Indonezia, pe de alta parte, semnat la Jakarta la 9 noiembrie 2009
Guvernul
533. Hotarire privind numirea unui consul general
Guvernul
532. Hotarire privind rechemarea unui consul general
Senatul
14. Hotarire pentru modificarea Hotararii Senatului nr. 49/2011 privind aprobarea componentei numerice si nominale a comisiilor permanente ale Senatului
Presedintele Romaniei
379. Decret privind conferirea Ordinului National Pentru Merit in grad de Mare Cruce
Presedintele Romaniei
378. Decret privind conferirea Ordinului National Pentru Merit in grad de Mare Cruce
Presedintele Romaniei
377. Decret privind conferirea Ordinului Meritul Diplomatic in grad de Comandor
Presedintele Romaniei
390. Decret privind promulgarea Legii pentru ratificarea Acordului-cadru de parteneriat si de cooperare globala dintre Comunitatea Europeana si statele sale membre, pe de o parte, si Republica Indonezia, pe de alta parte, semnat la Jakarta la 9 noiembrie 2009
Foruri Internationale
. Actul FINAL la Acordul-cadru de parteneriat si de cooperare globala dintre Comunitatea Europeana si statele sale membre, pe de o parte, si Republica Indonezia, pe de alta parte
Foruri Internationale
. Acord-Cadru de parteneriat si de cooperare globala intre Comunitatea Europeana si statele sale membre, pe de o parte, si Republica Indonezia, pe de alta parte
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
