Regulamentul(r1) din 03.03.1992, Parlamentul Romaniei
Regulamentul activitatilor comune ale Camerei Deputatilor si Senatului din 03.03.1992
Hotararea nr. 490/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 490/2013 privind suplimentarea bugetului Ministerului Sanatatii pentru plata titlurilor executorii prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar
Hotararea nr. 492/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 492/2013 privind actualizarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului aflate in administrarea Ministerului Afacerilor Interne
Ordinul nr. 871/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 871/2013 pentru modificarea lit. n) a art. 22 din anexa nr. 1 la Ordinul ministrului sanatatii nr. 1.384/2010 privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management si a listei indicatorilor de performanta a activitatii managerului spitalului public
Decizia nr. 308/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 308/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 10 lit. b) teza a doua si cea finala, ale art. 11 alin. (3) teza finala si ale art. 14 alin. (2) si din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 28/1999 privind obligatia agentilor economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale
Ordinul nr. 116/2013, Ministerul Afacerilor Interne
Ordinul nr. 116/2013 privind reglementarea unor masuri in domeniul regimului disciplinar al militarilor din Ministerul Afacerilor Interne
Hotararea nr. 491/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 491/2013 privind transmiterea unei parti dintr-un imobil aflat in domeniul public al statului din administrarea Ministerului Afacerilor Interne in administrarea Consiliului Local al Sectorului 2 al Municipiului Bucuresti
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<