Regulamentul(r1) din 03.03.1992, Parlamentul Romaniei
Regulamentul activitatilor comune ale Camerei Deputatilor si Senatului din 03.03.1992
Hotararea nr. 490/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 490/2013 privind suplimentarea bugetului Ministerului Sanatatii pentru plata titlurilor executorii prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar
Hotararea nr. 492/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 492/2013 privind actualizarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului aflate in administrarea Ministerului Afacerilor Interne
Ordinul nr. 871/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 871/2013 pentru modificarea lit. n) a art. 22 din anexa nr. 1 la Ordinul ministrului sanatatii nr. 1.384/2010 privind aprobarea modelului-cadru al contractului de management si a listei indicatorilor de performanta a activitatii managerului spitalului public
Decizia nr. 308/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 308/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 10 lit. b) teza a doua si cea finala, ale art. 11 alin. (3) teza finala si ale art. 14 alin. (2) si din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 28/1999 privind obligatia agentilor economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale
Ordinul nr. 116/2013, Ministerul Afacerilor Interne
Ordinul nr. 116/2013 privind reglementarea unor masuri in domeniul regimului disciplinar al militarilor din Ministerul Afacerilor Interne
Hotararea nr. 491/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 491/2013 privind transmiterea unei parti dintr-un imobil aflat in domeniul public al statului din administrarea Ministerului Afacerilor Interne in administrarea Consiliului Local al Sectorului 2 al Municipiului Bucuresti
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<