Bugetarii ale caror venituri au fost diminuate in ultimul an ar putea sa fie „recompensati” cu obligatiuni de stat, potrivit unui proiect de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar.
Art. I – Legea nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Parta I, nr. 441 din 30 iunie 2010, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1. La articoul 1, dupa alineatul (2) se introduc trei alineate noi, alin. (3) – (5), cu urmatorul cuprins:
„(3) sumele rezultate prin reducerea cu 25% potrivit alin. (1), utilizate pentru refinantarea datoriei publice si finantarea deficitului bugetar de stat incepand cu 1 iulie 2010, fac obiectul unei emisiuni de obligatiuni de stat, cu maturitate de 3 ani si cu o rata a dobanzii anuale egala cu rata medie a dobanzii pentru creditele in lei acordate pe piata interbancara so stabilita de catre BNR pentru anul precedent emisiunii de obligatiuni.
(4) Obligatiunile de stat se distribuie gratuit personalului platit din fonduri publice ale carui venituri lunare brute, s-au diminuat, potrivit alin (1), cu 25%, si nu se instraineaza decat in caz de deces, mostenitorilor legali.
(5) Valoarea nominala individuala a unei obligatiuni de stat este de 100 de lei.
2. La articolul 2, dupa alineatul (4) se introduce un alineat nou, alin. (5), cu urmatorul cuprins:
„(5) Sumelor rezultate prin reducerile reglementate, potrivit alin. (1) literele a), b) si c) si alin. (4) li se aplica prevederile art. 1 alin. (3)-(5)”
Cititi aici tot
continutul proiectului de lege.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<