Ordinul nr. 77/2013, Ministerul Apararii Nationale
Ordinul nr. M.77/2013 privind abrogarea Ordinului ministrului apararii nationale nr. M.49/2001 pentru aprobarea “Metodologiei privind stabilirea necesarului si a drepturilor anuale de motoresurse la autovehicule, tehnica de geniu si de chimie militara din inzestrarea Ministerului Apararii Nationale”
Hotararea nr. 532/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 532/2013 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2013 pentru Societatea Nationala a Sarii – S.A., aflata sub autoritatea Ministerului Economiei
Hotararea nr. 548/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 548/2013 privind organizarea si functionarea Ministerului pentru Societatea Informationala
Hotararea nr. 537/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 537/2013 pentru modificarea si completarea unor acte normative privind Agentia Nationala pentru Locuinte
Hotararea nr. 546/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 546/2013 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 957/2005 privind organizarea si functionarea Institutului National de Statistica
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<