Principiile mostenirii
Nu toate rudele sunt chemate impreuna sau simultan la mostenire, iar mostenirea legala cunoaste niste reguli clare, menite sa faciliteze devolutiunea succesorala la persoanele si in cotele stabilite de lege.
Sunt stabilite doua criterii in acest sens:
- clasa de mostenitori
- gradul de rudenie.
Sunt 3 principii esentiale ale mostenirii legale:
a. Principiul chemarii la mostenire in ordinea claselor
b. Principiul proximitatii gradului de rudenie intre mostenitorii din aceeasi clasa
c. Principiul egalitatii intre rudele din aceeasi clasa si de acelasi grad.
a. Principiul chemarii la mostenire in ordinea claselor
O clasa de mostenitori va exclude de la mostenire o alta clasa sau va fi exclusa la randul sau.
Pentru ca rudele sunt chemate la mostenire in ordinea claselor de mostenitori, e suficient sa existe o singura ruda dintr-o clasa pentru a elimina clasa urmatoare in totalitate.
Astfel, daca exista o ruda din clasa I, atunci clasele urmatoare sunt inlaturate complet de la mostenire.
Aceeasi situatie intervine si daca nu sunt rude din clasa I si vin la mostenire rude din clasa a II-a, iar clasele a III-a si a IV-a vor fi inlaturate de la mostenire.
Pentru ca acest principiu sa opereze este necesar ca rudele din clasa care inlatura clasele subsecvente sa nu fi renuntat la mostenire sau sa fie nedemne.
Daca defunctul are parinti, frati si un fiu, acest fiu va inlatura de la mostenire si parintii, si fratii.
Este posibila venirea simultana la mostenire a doua clase diferite daca defunctul i-a dezmostenit mostenitorii rezervatari. In acest caz particular, clasa urmatoare va culege partea din mostenire ramasa dupa ce mostenitorii rezervatari, chiar impotriva vointei defunctului, vor beneficia de rezerva succesorala.
b. Principiul proximitatii gradului de rudenie intre mostenitorii din aceeasi clasa
In temeiul acestui principiu, inauntrul aceleiasi clase de mostenitori, rudele mai apropiate in grad inlatura de la mostenire pe cele mai indepartate.
Copiii inlatura de la mostenire pe nepotii si stranepotii defunctului, parintii inlatura bunicii, iar fratii si surorile inlatura pe nepotii de frate etc.
Exista doua exceptii de la regula. Prima exceptie priveste situatia cand defunctul nu are descendenti, dar are parinti si frati. In aceasta situatie particulara, parintii defunctului nu-i inlatura de la mostenire pe fratii si surorile celui despre a carui mostenire e vorba, ci vin si culeg impreuna mostenirea.
O a doua exceptie este reprezentarea succesorala, cand la mostenire pot veni impreuna fiul defunctului si nepotul de fiu al acestuia.
c. Principiul egalitatii intre rudele din aceeasi clasa si de acelasi grad
Datorita acestui principiu, rudele din aceeasi clasa chemate la mostenire, daca au acelasi grad, impart mostenirea in parti egale.
Daca defunctul a avut doi copii, mostenirea se va imparti in mod egal intre acestia.
Si acest principiu cunoaste doua exceptii, dintre care una comuna cu principiul proximitatii gradului de rudenie intre mostenitorii din aceeasi clasa, respectiv reprezentarea succesorala.
A doua exceptie apare cand sunt chemati la mostenire doi frati care provin din parinti diferiti.
Autor: cons. jur. Ana-Maria Borz
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat al societatii a solicitat printr-o cerere de concediu trei zile de concediu fara plata, astfel: 24.12.2024, 27,12.2024, 31.12.2024. Angajatorul aproba cererea, conform art. 153 din Codul muncii, se intocmeste decizia si contractul va fi suspendat in temeiul art. 54 din Codul muncii. Cum voi inregistra in Revisal aceste zile de concediu fara plata? 1. data inceput suspendare: 24.12.2024; data sfarsit suspendare: 24.12.2024; data incetare suspendare: prima zi de activitate a...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa mi spuneti cum inchidem contractul de munca al unei angajate femeie de serviciu care a stat in concediu medical din 20.07.2024-13.12.2024 si a fracturat piciorul si mai avea anterior probleme cu soldul si coloana iar azi 12.12.2024 avenit cu Decizie medicala de incadrare in gr.III de handicap si a zis sa i inchidem contractul ca ea s-a pensionat pe ca de boala. In ce baza ii facem incetarea contractului si cu ce articol? Este necesara o solicitare scrisa din partea ei sau e suficienta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: 1 Salariatii societatii, au dreptul, in fiecare an calendaristic, la un concediu de odihna, de 21 zile lucratoare, proportional cu perioada lucrata. 2 Conducerea doreste ca, la negocierea Contractului Colectiv de Munca sa fie introdus urmatorul articol: 2.1. ,,La durata minima a concediului de odihna, fiecarui salariat al societatii i se mai adauga cate o zi lucratoare de concediu de odihna pentru fiecare 7 ani lucrati in cadrul societatii/ dupa caz. 3 Acest articol este in conformitate cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<