E-JURIDIC.RO » Noutati Juridice 2025

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Munca la domiciliu: salariatul presteaza activitatea la o alta adresa decat cea de domiciliu

Salariatii cu munca la domiciliu se bucura de toate drepturile recunoscute prin lege si prin contractele colective de munca aplicabile salariatilor al caror loc de munca este la sediul angajatorului. Insa, in cazul lor, trebuie facute anumite precizari legislative de mare ajutor atat pentru ei, cat si pentru angajatorii lor.

In acest articol ne propunem sa explicam ce este de facut in situatia in care un salariat cu contract de munca la domiciliu presteaza activitatea la o alta adresa decat cea de domiciliu mentionata in cartea de identitate.

Reglementarea muncii la domiciliu in Legea 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, este foarte succinta si nu contine decat cateva aspecte destul de generale.

Potrivit expertilor Portal Codul Muncii.ro, este necesar ca salariatul sa isi informeze in scris angajatorul, cu mentiunea clara ca nu mai locuieste in mod obisnuit la adresa mentionata in cartea de identitate si ca are resedinta la o alta adresa de unde isi desfasoara si activitatea profesionala.

Ideea este sa rezulte ca salariatul locuieste/are resedinta in alta parte, nu faptul ca are un birou, un atelier unde isi desfasoara activitatea, iar dupa finalizarea acesteia se intoarce la locuinta de domiciliu.

Va recomandam
Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII

Culegerea 'Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII' este instrumentul de lucru pentru eficientizarea actiunilor de evaluare in diverse etape ale procesului de invatamant. Lucrarea va duce 60 de teste in perfecta concordanta cu cerintele programei aprobate de M.E. Lucrarea de fata este o lucrare UNICAT in peisajul...

DA, vreau produsul | Detalii si Cuprins

Codul muncii prevede clar ca acest tip de activitate se desfasoara de la domiciliu si nu de la un alt sediu profesional al salariatului.

Astfel, daca salariatul a comunicat faptul ca locuinta obisnuita se afla la alta adresa decat cea inscrisa in cartea de identitate, apreciem ca puteti face un act aditional la contractul individual de munca la domiciliu, in care sa mentionati si noua resedinta a salariatului.

Ideal ar fi ca salariatul sa isi stabileasca oficial noua resedinta prin inscrierea acesteia pe cartea de identitate (flotant).

Raspuns oferit in luna martie 2023 de catre specialistii site-ului PortalCodulMuncii.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Muncii + consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.

de Redactia E-juridic

Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.

NOUTATI si MODIFICARI aparute in LEGISLATIE

ATENTIE la modificarile din CODUL CIVIL!

Noutati importante in Codul Civil aparute in 2025 - legislatia a fost modificata. Puteti vedea detalii despre Proprietatea Privata si Moștenire + explicatiile privind Partajul, Contractul de Vanzare sau Prescriptia. Detalii despre CE, CAND si CUM se aplica in lege.

Vezi AICI lista completa a modificarilor <<

Data aparitiei: 21 Martie 2023

Votati articolul "Munca la domiciliu: salariatul presteaza activitatea la o alta adresa decat cea de domiciliu":

Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi

Urmareste-ne pe Google News