Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

OUG 13: scutirile de impozit pentru angajarea de someri. Momentul aplicarii

 

Potrivit dispozitiilor OUG 13/2010, angajatorii care, in anul 2010, pe locurile de munca nou-create stabilesc, in conditiile legii, raporturi de munca cu persoane provenite din randul somerilor aflate in evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de munca cu minimum 3 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de munca si pe care le mentin in activitate pe o perioada de cel putin 12 luni beneficiaza, pe o perioada de 6 luni de la data incadrarii, de scutire de la plata contributiilor de asigurari sociale pentru aceste persoane.

Nu se acorda scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale pentru:

a) angajatorii care in ultimele 6 luni premergatoare datei stabilirii raporturilor de munca au mai avut raporturi de munca stabilite cu persoanele provenite din randul somerilor;

b)angajatorii care stabilesc raporturi de munca cu persoanele provenite din randul somerilor, pe locuri de munca devenite vacante, rezultate in urma incetarii unor raporturi de munca in ultimele 6 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de munca.

Scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori, potrivit legii, pentru aceste persoane se acorda incepand cu luna urmatoare lunii stabilirii raporturilor de munca.

In situatia in care stabilirea raporturilor de munca se realizeaza incepand cu data de intai a lunii, scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori, potrivit legii, pentru aceste persoane se acorda incepand cu aceasta data.

In sensul OUG 13/2010, prin notiunea de contributii de asigurari sociale se intelege:

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h

- contributia de asigurari sociale;
- contributia de asigurari pentru somaj;
- contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale;
- contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale;
- contributia pentru asigurari sociale de sanatate;
- contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, datorate, potrivit legii, de angajatori.

In situatiile in care raporturile de munca ale persoanelor pentru care s-au creat noile locuri de munca inceteaza anterior perioadei de 12 luni, in temeiul art. 55 lit. b) (cu acordul ambelor parti) sau al art. 65 (concediere individuala sau colectiva) din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorii sunt obligati sa plateasca sumele de care au fost scutiti, reprezentand contributiile de asigurari sociale datorate pe perioada mentinerii in activitate, pentru fiecare persoana care a fost incadrata in baza prevederilor OUG 13/2010.

Angajatorii care au beneficiat de scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale si care, in perioada cuprinsa intre data intrarii in vigoare a OUG 13/2010, respectiv 1 martie 2010 si data expirarii celor 12 luni, efectueaza si alte concedieri, pentru motive care nu tin de persoana salariatului, sunt obligati sa plateasca contributiile de asigurari sociale de care au fost scutiti.

Pentru perioada de 6 luni in care persoanele provenite din randul somerilor beneficiaza de scutire de la plata contributiilor de asigurari sociale constituie stagiu de cotizare fara plata contributiei angajatorului.

Data aparitiei: 08 Noiembrie 2010
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "OUG 13: scutirile de impozit pentru angajarea de someri. Momentul aplicarii":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Despre condamnare in baza art.257 Cp si altele.

Intrebare: buna.Am un prieten care a fost condamnat in baza art. 257 Cod penal cu aplicarea art. 41 alin. 2 Cod pena si s-a dispus condamnarea inculpatului la o pedeapsă principală de 2 ani şi 6 luni nchisoare n regim privativ de libertate . Intrebarea este.: sub acelasi art.prevazute mai sus,fata de un alt inculpat care a fost condamnat la 2 ani si 6 luni insa cu suspendare avand un prejudiciu de zece ori mai mare fata de prejudiciu cauzat de prietenul meu..care a fost condamnat in baza acelueasi art de mai sus..Stau si mi pun intrebarea de ce nu este egala legea pentru toata lumea. M ai aduc la cunostinta ca prietenul meu a suferit cu mult timp in urma o condamnare dupa care a fost reabilitat de drept si de atunci pana in prezent nu mai suferise nici o condamnare definitiva. sa stea la baza condamnarii cu executare Circumstantele atenuante? sau ce pot sta in prezenta condamnare cu executare? Intradevar Tribunalul la condamnat la 4 ani in baza recidivei art.37 lit.b si Curtea de Apel a schimbat incadrarea condamnarii eliminand art 37 lit.b si a ramas la 2 ani si 6 luni cu executare.S a facut recurs la C.C.S.J si sper ca va avea noroc sa i se dea o condamnare cu suspendare sau achitarea acestuia mai ales ca nu este o persoana publica.A recurs la aceasta metoda rewgretabila in scopul de a si recupera o datoria mai veche a denuntatorului.Rog scuze pentru eventualele greseli si astept un raspuns.Cu respct Gabriel.

Raspuns: Imi cer scuze, v-am postat raspunsul adresat altui utilizator.Va pun mai jos raspunsul la speta dumn... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016