OUG 13: scutirile de impozit pentru angajarea de someri. Momentul aplicarii

 

Potrivit dispozitiilor OUG 13/2010, angajatorii care, in anul 2010, pe locurile de munca nou-create stabilesc, in conditiile legii, raporturi de munca cu persoane provenite din randul somerilor aflate in evidenta agentiilor pentru ocuparea fortei de munca cu minimum 3 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de munca si pe care le mentin in activitate pe o perioada de cel putin 12 luni beneficiaza, pe o perioada de 6 luni de la data incadrarii, de scutire de la plata contributiilor de asigurari sociale pentru aceste persoane.

Nu se acorda scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale pentru:

a) angajatorii care in ultimele 6 luni premergatoare datei stabilirii raporturilor de munca au mai avut raporturi de munca stabilite cu persoanele provenite din randul somerilor;

b)angajatorii care stabilesc raporturi de munca cu persoanele provenite din randul somerilor, pe locuri de munca devenite vacante, rezultate in urma incetarii unor raporturi de munca in ultimele 6 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de munca.

Scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori, potrivit legii, pentru aceste persoane se acorda incepand cu luna urmatoare lunii stabilirii raporturilor de munca.

In situatia in care stabilirea raporturilor de munca se realizeaza incepand cu data de intai a lunii, scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori, potrivit legii, pentru aceste persoane se acorda incepand cu aceasta data.

In sensul OUG 13/2010, prin notiunea de contributii de asigurari sociale se intelege:

- contributia de asigurari sociale;
- contributia de asigurari pentru somaj;

- contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale;
- contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale;
- contributia pentru asigurari sociale de sanatate;
- contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, datorate, potrivit legii, de angajatori.

In situatiile in care raporturile de munca ale persoanelor pentru care s-au creat noile locuri de munca inceteaza anterior perioadei de 12 luni, in temeiul art. 55 lit. b) (cu acordul ambelor parti) sau al art. 65 (concediere individuala sau colectiva) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorii sunt obligati sa plateasca sumele de care au fost scutiti, reprezentand contributiile de asigurari sociale datorate pe perioada mentinerii in activitate, pentru fiecare persoana care a fost incadrata in baza prevederilor OUG 13/2010.

Angajatorii care au beneficiat de scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale si care, in perioada cuprinsa intre data intrarii in vigoare a OUG 13/2010, respectiv 1 martie 2010 si data expirarii celor 12 luni, efectueaza si alte concedieri, pentru motive care nu tin de persoana salariatului, sunt obligati sa plateasca contributiile de asigurari sociale de care au fost scutiti.

Pentru perioada de 6 luni in care persoanele provenite din randul somerilor beneficiaza de scutire de la plata contributiilor de asigurari sociale constituie stagiu de cotizare fara plata contributiei angajatorului.